| 标题 | 科学发展？ |
| 正文 | 又遇六月，安全是主题，2012安全生产月活动的主题是“科学发展、安全发展”。 在国家对安全越来越重视，对安全处罚力度越来越大的同时，集团是否也应该进行大刀阔斧的改革，以适应时代的要求。 安全是根本，安全是前提，安全是效益，安全是企业发展的源动力，安全是厂庆60周年的基石，安全是立命之本、发展所需。 各分子公司安全方面后备人才的储备成了基业常青的关键。如何做到有的放矢，为企业做大做强储备更多的人才，如何做到企业的科学发展，实现长远可持续发展。 职位的称谓、待遇的诱惑是根本，当项目部组建时技术负责人、商务经理（预算员）、生产经理（工长）都是项目部组织机构的第一梯队，口头上安全最重要，可为什么不在第一梯队给安全设立一个职位？翻阅一建铁路工程的组织机构图时，安全总监、技术总工和项目副经理同样处于第一梯队，咱们是否可以效仿？ 横观项目上的技术负责、商务经理等，毕业三五年就可上位，职位待遇上都可高人一筹，甚至于刚拿到助工职称就能在工地上享受高职位高待遇。拿商务经理来说，原来的预算员，意识中施工中的洽商、决算是项目赢利的关键，但安全乃本，如此本末倒置的追求，不均衡地发展，是否成了舍本逐利？ 一个人在欣赏肯定的环境下成长是快乐的，速度是惊人的。安全是复合性人才，安全、技术是相依偎的，不是孤立分开的。现在多个分公司都存在安全后备力量不足，多数人员对安全有偏见，对从事安全的抵触心理，认为安全责任最大，和现大的状况不匹配。现在各单位安全C证挺多，但能拿得起放得下、能挑大梁的有几个？ 集团的组织机构能否变通，能否在第一梯队增加安全方面的职位，项目上实行的职位待遇进行相应提高，实现安全方面的科学发展，可持续发展。 人才成长要看良好的外部环境，鼓励、表扬、肯定是催化剂，科学发展、安全发展永恒不变，项目部安全是集团发展的最基本单元，只有保证最基本单元的做大做强，才能实现集团稳步发展，基业常青，更是实现锦绣华章的奠基石。 |
| 随便看 |
|
四季谷提供散文、诗歌、杂文、随笔、日记、小小说等优秀文学作品，并提供汉语、英语等词典在线查询，是专业的文学及文字学习免费平台。