| 标题 | 大学生做灰领；妥吗 |
| 正文 | 曾被誉为共和国天之娇子的大学生，随着大学的迅猛扩招，如今却沦为一毕业就面临失业的尴尬处境。随着中国经济增速进一步放缓，被美其名曰精英的大学生就业形势将更加严峻，在这样的背景下，有教授提出；要求未就业的大学生都到工厂里做工人（灰领）。这样既解决就业问题，又能提高工厂工人的素质，此乃一举两得之举。我认同该教授的部分观点，但又有差异。单从解决就业问题的角度来看，大学生下工厂做工人是能缓解大学生的就业压力，但只是一味要求大学生去做灰领；妥吗？ 造成大学生就业形势严峻不仅仅是因为经济增速放缓；其中还包括其他各种因素综合的结果。市场经济讲究的是；社会的各种资源在市场的作用下能得到充分合理的配置，这当然也包括人力资源，正所谓人尽其才；物尽其用。遗憾的是中国现在的制度并没有和现在中国的市场经济相匹配，所以导致各种资源在市场中错配；乱配。人尽其才；物尽其用基本沦为空谈。 我们的教育制度很明显和我们的市场是错配的，今天大学生的就业困境也就是出于这种人力资源与市场的错配。这边是花费较高成本培养出来；眼高手低的所谓精英，他们一毕业就面临失业。而另一边却是因招不到合适的人才而苦苦挣扎于用工荒中的企业。虽然把这些所谓的精英赶去做灰领是可以解决就业问题。但是教授有没有想过，某些家庭是把全部的希望都寄托于；这砸锅卖铁而换来的精英身上，如果他们一毕业就成了灰领，如此巨大的落差让这些家庭情何以堪。 但话又说回来，世事没有是一触而就的。习近平今天能混到国家主席之高位；也是一步步从基层做起，如果大学生也能放下架子能从灰领做起，正所谓三百六十行行行出状元。但这里有个前提就是制度环境要公平，上升通道更要畅通。我容忍终点有差异，但起点必须公平。但当下的制度环境欠公平，上升通道严重堵塞是不争的事实。在萝卜招聘，火箭提拔等等层出不穷的拼爹，拼钱环境里，那些既没爹拼又没钱打点疏通的某些精英们，一旦选择了灰领，就怕只能是灰领了！ 在既无奈但又心有不甘的状况下，能通过国考挤进体制内成了所谓精英们不约而同的选择。所以你看到每年国考；那些所谓的精英们是千军万马过独木桥，大家争得是“头破血流”，这也真的很有中国特色。可一个充满活力的经济体，需要有源源不断的创新，而创新的主体应该就是这群享受过高等教育的所谓精英们。然而可惜的是当前的制度与市场的错配，乱配扭曲了人与市场的关系，从而导致所谓的精英们千方百计地想挤进体制内享受财富，而不是到市场里打拼创造财富。 大学生下工厂做灰领；妥吗？在我看来这并没有不妥，不妥的是如我爸是书记，我毕业后就是书记，如我爸是农民工，我毕业后只能是农民工。（鲁舍0 |
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