标题 | 居安思危,立于不败 |
正文 | ——读任正非先生《华为的冬天》文章有感 每个企业的发展,都有其自身的规律,兴盛发达、失落衰败,其实是件十分自然的事。 现实中,因为企业小有起色,有些老板难免会开始骄傲自大,得意忘形。 笔者有一个朋友,人很精明能干,全盛时期曾经拥有三间工厂,开着卡迪拉克,在珠三角的一个名镇有多处房产,每个星期六自驾车去澳门赌博,星期一返回。 他曾经得意地给我回忆过自己的往事:“(前些年)有一次在酒楼喝早茶,拿起八千港币随手一撒,引得人群去抢,爽啊!” 就是这样一位老板,却因为赌博欠债五百多万,法院查封还钱,抵掉工厂和几处房产后,现在沦落几近穷光蛋,又重新艰辛人生。 华为公司为一家全国知名的高科技公司,现在正如日中天,其发展势头国内许多企业难于望其项背,职工待遇也是打工者梦寐以求的丰厚,但难得的是,在日子过得滋润,企业兴旺发达之时,作为企业的领导人却时刻保持着一颗居安思危的心。 “如果有一天,公司销售额下滑,利润下滑甚至会破产,我们怎么办?”任正非如此诘问。 有些人可能还马上想到任先生说这些话是否有些不合适宜,企业经营状况这么好,没有下滑迹象,而且还蒸蒸日上,说这种话,不吉利,别自己把自己的企业唱衰了! 盛极衰败,自然规律,任何事物的发展都有起落,作为企业运作也难免不出现问题,难免有纰漏和起伏。中国有句老话:富不过三代,虽然可能绝对了一些,但确实有一定的道理。 在《华为的冬天》中任正非提出了几个非常好的经营理念,要对“成功视而不见”;要一直保持“危机感”,这样才能在以后的社会竞争和市场竞争中立于不败之地。要“均衡发展”;要“对事负责”;要“自我批判、有责任感、使命感”;要精简机构,规范化管理;要有一颗平常心等等。道出了作为一个企业经营者对企业前景的关注和使命感。 有这样的领导人,华为比一般的企业更有生命力,更加“长寿”显然也是自然而然的事情。 文章中还提到二战后的德国工人,为了本国的经济,团结起来,“提出要降工资”,从而使德国战后经济增长很快。说明任何一种发展和变化需要大家的共同配合和齐心协力,有道是:众人拾柴火焰高。只有这样,才能事半功倍,取得最后的成功。 任正非先生的忧患意识,正是对其企业中的一些人松懈和麻痹思想的警示,是对经营管理历史的归纳和总结。 俗话说,逆水行舟,不进则退,作为一个非常成功的企业家,尚能居安思危,那么作为普通人的我们就更应该时刻保持危机感,不断调整、充实自己,以适应日新月异的社会变迁,这样才能才日益激烈的社会竞争中立于不败之地。 |
随便看 |
|
四季谷提供散文、诗歌、杂文、随笔、日记、小小说等优秀文学作品,并提供汉语、英语等词典在线查询,是专业的文学及文字学习免费平台。