| 标题 | 一天假期换五天值班 |
| 正文 | 五一节将近，最近网上对假期的讨论颇为热闹，说“五一”实际仅放假一天，我们不需要“拼揍的长假”假象……。不仅民间对调休是否合理的议论声越来越大，就连凤凰网、人民网、央视网都参与其中，归结一句话，就是大家都认为，放假，绝不能假放！呼吁政策制订者对反对调休的声音不能装着听不见，应该回应民众的关切，尊重民意的表达。 所谓五一节放五天假，其实就是挪用前后两个周末各一天休息日，加上五月初的周末两天休息日，再放一天假拼凑在一起，就美其名曰放假五天了。不只是五一节，其他端午节、中秋节、国庆节、春节也都莫不如此，明明是挪用周末休息日的时间，却冠冕堂皇称之为放假，这种掩耳盗铃的事，已经干了许多年，国人是见怪不怪了。 说实话，对于放假我没多少兴趣，并非是我特别热爱工作，具有什么崇高的使命，强烈的责任感与事业心，要为什么宏伟事业献身，忘我地工作……，而是，实际上，我感觉放假比不放假让人更累！ 做综合管理工作多年，每次放假，都让我十分头痛：一放假就涉及安排值班人员，这个要利用假期陪同家人出去玩，那个家中有事，特别是一些重要节日，谁都想在家与家人团聚……，所以，每次排值班，差不多是求爹爹告奶奶，不断央求，在斗争中妥协，在妥协中斗争，让人绞尽脑汁，方能完成任务。 以前值班，按平时正常的上下班时间即可，纵是重要节气，尚不至于影响一家人一起吃个过节饭；后来，值班变成了早上八点对晚上八点，从八小时变成了十二小时，弄得被值班的同志有了怨言，增加了不少排班的难度系数；现在更了不得，值班变成了二十四小时，要以单位为家，管他有事没事，必须在单位办公室呆着，如果离岗，被上边抽查到了，后果自负。 其实，很多人也知道，除一些特殊岗位外，很多值班是在做无用功，是流于形式的表面文章。真正的安全在于平时工作上的细节管理，一些应急事情的处理在通讯发达，网上办公便捷的今天，一个电话就可搞定，非弄几个人在办公室守着纯是无益的浪费。 今年春节我值班两天。那两天刚好阳光明媚，别人是到处游玩，为拉动内需作贡献；我呢，背着手，到配电房、监控室、食堂、车队等处溜达一下，然后回办公室枯坐，似老禅师入定。到了吃饭时间，跑去食堂炒个蛋炒饭填肚子，节俭度日。当然，为刺激消费市场，拉动内需作贡献的事也做了：买了个简易床，置办了一套床上用品，在办公室睡了两晚；值完班，获得感冒症状几许，到药店买了百多块钱的药，算是为假日经济尽了绵薄之力。 目前单位五一放假的通知已下达，放一天假换来五天值班，部门五天值班的排班表已敲定，劳动节那天我在岗值守。劳动者光荣，我光荣在岗，但骄傲也就不必了！朋友们可到景区去看人山人海，我守在办公室看图片，各得其乐。照目前的情形，端午节、中秋节、国庆节之类，也会是一样，放一天假，挪用几天周末休息日，拼凑在一起，以方便大家安排值班。 |
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