| 标题 | 苹果树与钻石 |
| 正文 | 曾看过一则小故事：花园里有一颗小苹果树，结的果子又大又甜。小苹果树很自豪。第一年，它努力吸收营养，结出了十个又大又甜的苹果。园丁很高兴，摘走了九个，留下了一个。小苹果树很伤心，因为自己只得到了十分之一。它对园丁产生了怨恨，认为是园丁剥夺了自己的成果，不劳而获。因此，第二年，它再也不愿去吸收营养，只结了二个苹果。园丁又摘走了一个，留下了一个。小苹果树这下子心里平衡了，自己得到了50%。第三年，它自作聪明，只结了一个苹果。这样，自己不就可以独享成果了吗？但没想到的是，园丁将它拔掉了。 读完这个故事，我感触良多。在现实的职场中，有多少人就像这颗自作聪明的小苹果树啊。他们认为自己的收入远远低于自己创造的价值，于是整日里愤愤不平、自认委屈，牢骚满腹，甚至于采取极端的手段，自断经脉，消极怠工，对工作应付了事，不再追求完美，甘愿降低自己的价值，以此来获得心理的平衡。但这样一来，自己的能力将难以得到提高，在工作中再也找不到乐趣，工作也会慢慢变成一种负累。长此以往，后果也可想而知。 一张纸有不可分割的两面，从不同的视角看同一事物，可以得出截然不同的结论。如果小苹果树换个角度想一下呢？今年结十个苹果，自己只得到了一个，那么明年结上一百个苹果，十分之一那不就是十个苹果吗？后年结上一千个呢？再以后呢？更重要的是，当你长成一颗参天大树的时候，当你已经根深叶茂，高不可攀时，没有人能轻易将你拔掉。相应的结果是，你结的果子越多，得到的也就越多。 在现在的社会里，竞争极为激烈，许多人都在哀叹工作不好找，但许多的公司也在哀叹，纵然开出高薪也难以招聘到合适的人才。是人才过剩了吗？我想不是这样的，只是“人”过剩，“人才”永远是难得的。 记得有一个自认为怀才不遇的人问上帝，为什么没有人看出我的才华？上帝不说话，随手将一颗石子扔进石子堆里，让他将这颗石子找出来。这个人找了半天也找不到。上帝又掏出一块钻石扔到石子堆里，这个人马上就将钻石找了出来。于是这个人恍然大悟，原来自己还不是钻石。 所以说，不要埋怨老板没有慧眼，而要认识到自己还不是真正的钻石。如果想取得更大的成就，获得更高的位置，就要努力修炼，不断成长，在生活的熔炉内反复地锻烧自己，在工作中不断提高，充实自己的技能，提高自己的层次。工作中的苦、累、烦、杂，都是一种机会，一种提高自己能力的机会。而个人的能力也在解决各种困难的同时得到了提升。对个人而言，薪酬和待遇是重要的，因为这体现了自身的价值。但能力的提升是更重要的，更高的能力可以为你创造更大的价值。因此，目光不要太短浅，不要只看到现在微薄的待遇而自断经脉，不思进取，放弃提升自我的大好机会。 未来的路还很长，评价一个人的成就，不是看一时，而是看一世。因此，不要为了一时的得失，耽误了一世的事业。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。外面的世界更加精彩，不要像井里的青蛙那样，只看到井口大的一片天。若能不断成长，不断进步，今日的磨难必将成为明日的积淀，今日的“绊脚石”也将成为明日的“垫脚石”，助你在成功的路上越走越远。 亲爱的朋友，你呢？你要做一颗自断经脉的苹果树，还是做一颗不断成长的苹果树？是要做一颗不起眼的石子呢，还是要成为一颗熠熠生辉的钻石？聪明的你，会如何选择？ |
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