| 标题 | 提前签到，局长大人为何不能实事求是？ |
| 正文 | 在安徽滁州市城管局每一层楼的走廊上，都放着一张考勤签到表。不过才刚刚2月10日，央视记者却在二楼签到表上发现，第五排滁州市城管局副局长“周黎明”的名字后，2月10日到2月13日一周所有签到处都已填满。(2月11日央视新闻) 坊间有句俗语：不出十五就是年，这句话恰如其分的反映了国人对于春节的理解，从正月初一到十五，亲朋好友互相走往、团圆庆贺，年味浓厚。因此，常有干部以此为幌子，在春节假期过后不能立即将精力投入到工作中，迟到早退、人浮于事。 春节过后，应该是政府部门为老百姓提供更多、更完善的管理与服务的时候。然而政府管理与服务却不能正常运转，这一丑陋的现象，深深揭示出一些政府机关在管理过程中存在着极大的漏洞，存在一定的监督与管理的缺位。 在过去的一年，从八项规定到各项禁令，作风建设被推上风口浪尖。在笔者看来，作风不紧紧是会风、文风、不铺张浪费、不公款吃喝，每名干部的一言一行都关系着政府部门的作风形象。因此，节后不按时上班绝对不是小事情，从依法行政角度来看，违反了相关纪律规定，这是一种不作为的行为;从公众角度来看，对人民群众不负责任，这是一种失信于民的行为;从构建服务型政府角度来看，没有尽到服务于民的职责，这是一种渎职的行为。 因此，对假期过后重返岗位的国家工作人员来说，必须在工作中摒弃拖沓懒散思维，树立真抓实干、务求实效的工作作风。既然国家规定的上班时间已到，就应该认真工作，这不仅是要求，更体现了人们对实干的一种态度。 |
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