| 标题 | 彻底根治“庸懒散浮拖”抓住重点很关键 |
| 正文 | 彻底根治“庸懒散浮拖”抓住重点很关键 四川向“庸懒散浮拖”开刀，为期40天左右的集中专项整治活动成效如何？（1月3日 《华西都市报》） 四川省从2014年11月中旬到12月底，在全省机关事业单位和国有企业360余万名党员干部和职工中开展了为期40天左右的整治“庸懒散浮拖”专题活动。活动中共派出1.02万个督查组、1460多个媒体暗访组，共批评教育、诫勉谈话、通报批评或纪律处分1.8万余名干部职工。我们在为整治干部“庸懒散浮拖”问题取得显著成效高兴的同时更需反思问题的根源，只有知其病因，才能对症下药去其病根，否则又是白忙一场，40多天的专项整治行动后“庸懒散浮拖”问题还会变本加厉，卷土重来。 俗话说打蛇打七寸，整治“庸懒散浮拖”这些老大难作风问题，能否找准问题的根源，抓住整改的重点很重要。而要根治“庸懒散浮拖”，抓住以下几个重点就是关键。 其一，要解决认识问题。对于“庸懒散浮拖”问题的危害大家都能说出一二，知其危害却依然出现庸懒散浮拖行为，归根结底还是认识不到位，不够深刻，思想不重视所致。改变认识不仅仅是看行动，更需从心开始，要把深埋在骨子里的冷漠，通过不断的教育和学习，转化为潜移默化的作风好、态度佳，真正把为人民服务体现在行动上。 其二，要解决制度问题。“庸懒散浮拖”涉及的核心问题还是干部作风问题。针对这一问题从中央到地方出台了很多制度，但还是屡屡出问题，说明我们在制度执行上和制度的修订方面还存在短板。一项制度要有生命力，不在于制度的细致程度和多少，关键是制度的执行力。如果制度都只是纸上的黑字，那再制定多少完善的制度去管理、约束干部作风问题，都会是竹篮打水一场空。 其三，要解决监管问题。出现“庸懒散浮拖”，从以往发现的典型案例中我们可以看到，作为制度执行情况的监管者往往是缺失或不到位的。没有强有力的监管和威慑，“庸懒散浮拖”就会如火烧不尽的野草，让人厌恶。 整治“庸懒散浮拖”，只有起点没有终点。全省各地、各部门需借省委开展专项整治之机，结合本地工作，抓住问题的关键点，再来个“回头看“，看一看整治活动是否存在应付行为，有没有逗硬开展；看一看有没有制定出有针对性的转作风长效机制，会不会存在上级宣布活动结束，本地、本单位干部的“庸懒散浮拖”老毛病又死灰复燃等现象。让我们共同努力，把转变干部作风这项攻坚战和持久战打好。我们要相信，只要大家齐心协力，就没有战胜不了的困难，“庸懒散浮拖”等作风陋习也必然最终得以根除。 |
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