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标题 警惕懒政思维,提升干部素养
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“曝光为官不为、治理懒政怠政”成为李克强总理政府工作报告的亮点之一,也是代表委员关注的焦点话题。政府工作报告两提“为官不为”,迅速成为两会热门话题。(新华网 3月9日)

? 随着反腐败斗争的深入,讲求实效,注重实绩的工作新风气形成,各级党政干部思想理念和工作态度得到极大改变,肩上的目标责任任务很重,极少数干部的心态发生了微妙的变化。据报道,湖南湘潭市委组织部调查发现,部分干部存在三种不良心态苗头:一是“混”的心态。有的干部礼不收了、饭不吃了、红包不收了,但该做的事也不做了,该协调的也不协调了,主动服务意识欠缺,以所谓表面“干净”掩盖实质“不为”;二是“怕”的情绪。有的干部认为改革有风险,干事难免犯错,不干事才不会违规,害怕主动作为“摊上事儿”,从而产生了畏惧心理,于是只要不出事宁愿不做事;三是“熬”的苗头。由于基层“天花板”现象严重、短期内提拔晋升无望,有的干部出现了“慢慢熬”的思想苗头,干脆做起“敲钟和尚”,坐等论资排辈。

“混日子”现象其实质就是“不求有功,但求无过”的思想。这些干部分析所谓的道理是头头是道,可办起实事来总是拖拖拉拉,还处处讲条件。这种学“南郭先生”,当“撞钟和尚”,做“维持会长”的现象值得警惕,应当有关部门引起足够的重视。这种现象虽属少数,但却容易在小环境内形成一种不健康的风气,间接的影响当前追求实效,敢于创新的大环境,这些干部的言行举止不仅会使得自身碌碌无为,而且还将直接损害当地干群关系,影响党员干部在人民群众中的良好形象。可以说,这种懒政思维害人害己,纠正这种思维刻不容缓。

因此,为了营造务实求真的工作新风气,既要高压反腐,更要从严治“混”、“懒”。这种“混日子的懒政思维”是思想顽症,各级党员干部应该主动加强学习规范自身言行,积极为民办实事,解决群众身边的难处,让群众得到实惠。对于那些不适应新常态,仍旧心存慵懒散思想的党员干部,就得下猛药,该批就批,该“下课”就“下课”。只有让“混日子”的领导干部自食其果,才能净化干部队伍,形成为民务实的新风气。

作者:豫署君

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更新时间:2024/12/26 0:20:52