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标题 由“西游记”看团队
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近年“团队”一词的出镜率颇高,无论各种社会活动,还是各种管理理论,都对这一名词,反复提及,深入切磋。如何来更加形象地理解这一概念呢?我想,不妨引用古典文学名著《西游记》中的唐僧师徒来稍作剖析。浅薄之处,还请见谅。

但凡团队,无论大小,都有两个最为明显的特征:其一是有着共同的目标。就像唐僧师徒有着共同的目标一样,去西天取经便是他们的目标。需要强调的一点是,这个目标对于团队中每一个成员来讲都有着不可取代的真意义,真价值,而绝非口头上的一句口号而已。对于唐僧来说,发下宏愿,取回天竺大乘佛法经文是其一生的追求,而且是宗教境界的追求。它的真实性,坚定性,毋庸置疑。那么对于孙悟空,猪八戒,沙僧乃至于白龙马来说,是他们消除过往罪业,重新开始,并获得认可的必经之路,有着无法取代的必要性。所以,唐僧师徒有着共同的目标。其二是能力互补。孙悟空固然神通广大,但仅凭其一人却也难以包打天下,因为到西天取经这一繁琐的工作绝非降妖能力强便可一力承担。没有途中插科打诨的猪八戒,恐怕唐僧师徒都会闷死;没有心细如发,任劳任怨地沙僧,行李谁来背,关文谁来保管?难道让悟空来吗,恐怕几天就会弄丢;没有默默无闻的白龙马,还是凡夫俗子的唐僧如何到得西天;再有,没有心比金坚,不拜如来,不取真经,誓不回头的唐三藏,他们师徒怕是中途早已散伙。故而,唐僧师徒是真正的团队。

由西游记中的唐僧师徒来看团队,这一视角或许能为你提供一份别样的理论体验。

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更新时间:2025/2/26 14:50:28