| 标题 | 规矩教育至少要讲六十年 |
| 正文 | 规矩教育至少要讲六十年 三国时，孙权打不过曹操，就假意投降，并劝说曹操登基称帝。曹操手下也有多人符合。曹操说，如有天意，我愿做周文王。北宋司马光分析说，不是曹操没有称帝的野心，也不是曹操没有称帝的能力，而是曹操害怕别人议论。 这么说，议论真有那么可怕吗？有。自刘秀登基以来，几任皇帝执政六十年，都以忠孝教化于民，规矩意识已深入人心。谋权篡位实为大逆不道，会遭到从大臣到百姓的反对。规矩意识在后汉百年不衰，就连“宁让天下人负我，我不负天下人”的曹操也望而止步。 明朝兴旺时期，选拔官吏，或以军功，或以科举，文臣武将皆以自己的能力得到重用而自豪。万历皇帝四十年不理朝政，张居正以首辅而治天下，全无篡权之心，都是讲规矩的表现。清朝时，卖官考官并用，导致吏治混乱，优秀人才被埋没，正如龚自珍所叹“万马齐喑究可哀”。吏治腐败是清朝灭亡的一个重要原因。 中国是个有几千年人治思维统治的国家，总是寄希望明君、能臣、廉吏来治理国家，而少有人想想法制思维。有人调侃说：“在中国，没有好办的事，也没有人办不成的事。”十个公章不如一个老乡就是真实的写照。 中国是个讲人情的社会，办事讲人情，少讲规矩。某省委巡视组在对某市巡视后，指出该市一些领导干部利用职务之便到处打招呼，走后门，不讲规矩，不讲原则，为子女、亲属和身边工作人员在录干、提拔上提供便利。到2014年上半年，违规提拔的干部，有三分之一是领导干部的子女、亲属。市四大机关和九个市直单位2012年新进科级以下干部154人，县处级以上领导干部亲属就69人。表面上看是领导干部为子女、亲属谋私利，实则是不讲规矩的表现。难怪有人说寒门再难出贵子。领导机关的工作人员多数是领导干部的子女、亲属，这就侵犯了公众的利益，损害了干部路线的公平。长此以往，人们不再相信社会还有公平，没有公平，正义就不会得到伸张。 美国共和、民主两党竞选坐庄，但不变的是官僚体制，在官僚体制内人人讲法律，守规矩，一切按规章制度办事，哪怕是国务院工资发不出，人们也不会为自己的蝇头小利而放弃规矩。这一点值得我们深思。我们的政策制定出来，总是得不到很好执行，上有政策下有对策，不的不派督查组，力推工作进展。原因是何，就是人们缺少规矩意识，骨子里喜欢按领导意图办事。少数领导干部带头破坏规矩，不按民主集中制办事，以个人好恶选拔任用干部，搞裙带，拉山头，喜欢小圈子。自己的事挖空心思办，别人的事举手之劳也不办。自己的事违反原则也敢办，别人的事符合政策也刁难。更有甚者如严嵩所说：“忙完儿子忙孙子。”根本就不考虑国家和人民的利益。 无规矩不成方圆。凡事先定规矩，规矩一旦确定，人人都要按游戏规则执行，愿赌服输。在我国问啥规矩得不到执行，就是因为违规成本太低，对违规的人和事处理从轻。检查一阵子，舒服一辈子。交罚款就可以补办手续，纪律处分就可以免除法律责任。 奉公守法，人人讲规矩，守纪律，应该成为现代社会的主流思维，不讲规矩应成为政治所不容，社会所不齿。要想让规矩意识融入人的灵魂，变成社会的普遍价值，规矩教育至少要讲六十年。 |
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