| 标题 | 油龙滚滚（十二） |
| 正文 | 上级来了文件要涨工资了。 搬完了家就开始传达上级关于涨工资的文件。按照职工个人的表现，对百分之四十积极工作积极响应号召政治表现优秀的工人调整工资一级，并实行公开评议，做到公开透明。从文革开始已经十年没涨工资了，所有刚刚入厂的工人都是二级工，老工人级别高一点也就四级工，入厂一年转正的新工人已经涨到二级工和肖航他们一样了。 车间里干完活休息的时候，大家都聚到一起议论这件事。 拖家带口的工人每月就是那点工资维持生活，大家都把这件事看得很重。再说了一起到油田的工人，都是一起干活谁比谁多干多少活咋的，都差不多为啥要给你涨工资不给我涨。那些老工人这些年都没调工资，给他们都涨一级谁也没啥说的。翟师傅在一边听大家议论，一言不发，就是默默的抽烟。 评选涨工资的指标和评选先进生产者既有相同的地方，也有不同的地方。每年评选先进个人的时候，被评选上的人，有的时候确实是各方面都很优秀的，有些时候就是“矬子里拔大个”，有些时候干脆是大家轮流坐庄，今年评你明年评他，有的时候就是投人情票，谁的人缘好谁就是先进生产者。还有的时候产生了一些霸道的精英，无论何时都对各种先进的称号志在必得，每逢评选先进的时候都是高调争取，评不上就找这个领导谈话，找那个同事诉苦，好像这个世界亏欠了他多少似的。唐春江在钢筋房的时候每年评选先进生产者的时候，大家都会一致同意没有异议。因为那是一颗新星，人高马大，干活生龙活虎，写文章一泻千里。关键是唐春江担任组长的时候，为大家办了几件事让每一个人都受益。每个班一开始的时候都是住在一个寝室，南侧是窗户，东西对面是两张大通铺。唐春江和指导员商量好了，在木工房拉了一车木头，将床铺改成东西对面的上下铺。大家都有了各自独立的空间，省的睡觉的时候拥挤不堪，还没有放东西的地方。这样一来床下可以放一些小木箱，大家感觉方便了很多。唐春江为大家办了好事，那两年都选唐春江当先进生产者，队里推荐到指挥部，指挥部又推荐到油田总部。所以唐春江当了总部的先进生产者，大家都没有意见，还都为他祝贺。 肖航当了钢筋组长，平时凡是需要出力气的工作，肖航都走在前面。加工粗重的钢筋，肖航每次都抬最重的那一头，工地上大规模的施工现场肖航必须到场，协调各工种间的衔接，保证施工进度和施工质量。混凝土工程那是百年大计，稍一疏忽就会给整个建筑带来灾难性的失误。 所以，这几年组里都选肖航当先进生产者。大家议论涨工资的事，肖航也不太参与，心想队里咋还不得考虑给自己这个组长，涨一级工资。 队里百分之四十涨工资人员的初选名单公布了。 高世文和肖航都没在名单上。进入公示评审阶段，队里开大会进行全员讲评。高世文抢先发言，首先略述了自己几年来在钢筋房的工作经历，历数本人取得的各项荣誉称号和工作成绩。请车间领导在评审调工资人员时予以考虑。肖航不想发言，自己几年来的工作成绩在那摆着那，就是几个组长之间评论，相信也不会甘拜下风，肖航是不屑于和这些人在大会上你争我抢的，能把自己本岗位的工作做好，那就是最大的竞争力。至于队里为什么在第一批调薪名单上没有自己的名字，也许是车间另有考虑。 大会上凡是没被评上工资的工人们都义愤填膺，将自己几年来的工作嗮出来，请车间重新考虑调资名单。过了几天，最后的调资名单出来了。高世文榜上有名，肖航却还是名落孙山。车间的几位领导忙了起来，肖航找到新来的指导员吕振民，询问为什么出现这样的评审结果。吕振民解释说，百分之四十调资是党中央国务院对广大职工群众的 最大关怀，今后还会有多次这样的机会，希望肖航安心工作，不要因此而消极起来，影响油田的施工建设。吕振民充分肯定了肖航的工作，对肖航在调资评议过程中不争不抢的表现进行了表扬。最后，吕振民表示下一次调资优先考虑将肖航的工资进行调整，这一次的评议结果，已经上报到指挥部等待上一级部门的审批，已经没有更改的可能了，希望肖航正确对待。 肖航带着一肚子气回到车间。后来肖航听说这次调资那些家庭成分不好的工人都没调上。那些根红苗壮的一般工人只要是表现较好的也都调了工资。那些调皮捣蛋，实在说不过去的工人排除在调资范围之外，这些人闹了一通，不见效果仍旧是悠哉悠哉的干自己的工作，反正平时他们也是吊儿郎当的也没当回事。小北京郭有财这次就调了一级工资，因为小郭在队长的眼里就是那种老实听话，认真工作的好工人。油田号召大家“做老实人，做老实人，说老实话，办老实事”，说的就是像小郭这样安心本职工作的人。翟师傅虽然是老工人，这次也因为家庭出身是地主，没有调工资。翟师傅啥也不说，可是吸烟的频率明显的加快了。肖航知道翟师傅论技术论工作轮资格，都应该涨一级工资。 车间的团支部书记高世文这天找到肖航，对肖航说,根据最近一段时间的工作表现，团支部经过讨论认为肖航已经具备了加入团组织的条件，准备在最近讨论肖航的入团问题。肖航对加入团组织已经丧失信心，已经好长时间没有写思想汇报了。车间里没有入团的青年工人已经寥寥无几，再说肖航已经快到退团的年龄了， 现在入了团过几年就该退团了。肖航说了几句感谢团组织多年来的培养教育，能够让自己加入团组织，是对自己最大的信任就结束了谈话。肖航心想以前你们干啥去了，到现在工资不给我调，却用入团来约束我，指导员这点用意肖航看得很明白。但是肖航又不能拒绝十年来孜孜以求加入团组织的愿望，那是自己心中多年来的殷切希望。填写入团申请书时肖航也高兴不起来，在这种情况下加入团组织，自己还好意思消极怠工，推脱工作吗？在讨论肖航入团的团支部会上，早已经入团的隋书发和周永富担任了肖航的入团介绍人，将肖航几年来的工作进行了全面的总结。这次隋书发和周永富也上调了工资，这几天正高兴着哪！平时说话都带着一分的得意和炫耀。肖航做了简短的发言，支部的团员就全数通过了肖航的入团申请。小郭走过来向肖航表示祝贺。肖航笑着和小郭握握手，感谢小郭几年来对自己的帮助。小郭谦虚的说笑着，和肖航一起走回钢筋组。 钢筋组来了几位从江北土木预制厂来学习的学徒工，队长让肖航好好待带着几个人，让他们学会看图下料，尽快的掌握钢筋工技能，平时组里不论什么施工任务尽可以交给他们去做。这几个人担负着组建新车间的任务，肖航一点也不敢懈怠，只要有一些复杂的施工任务，肖航都亲自带他们几个操作。这几个人工作很积极，感悟力很强，还有两位是刚刚转业的复员兵，做起事来有条不紊认真负责，只要工作需要，几人就一起和钢筋组的工人尽快完成任务。 这天正在切断钢筋，因为切断机的传动皮带松动，在切断一根钢筋后出现滑动，导致切断机电机在转，切断系统失灵。每次发生这种状况的时候，肖航都是拉下电闸，将故障排除后再推上电闸，再继续操作。这天肖航有点心不在焉，看到皮带轮卡住了，就用手去推了一下皮带轮，结果手套被转起来的皮带咬住，肖航的手就被皮带轮搅住，好在一起干活的一位转业兵反应快，立刻将电闸拉下。肖航将手从皮带里拉出来的时候，已经是鲜血淋漓，也不知道伤的如何。到了医院大夫检查了伤口，缝了五针，好在没伤到骨头，只是皮外伤。指挥部的高主任和车间的指导员吕振民都赶到医院看望肖航。平时上班时间没有休息过的肖航，在医院住了两天呆不住，就出院回到车间。车间里认识肖航的工人们都跑过来看望。吕振民到钢筋组召集全体人员开会，再次强调注意安全生产的重要性，同时告诉肖航这段时间有什么施工任务就安排其他人去做，自己要注意养伤，不要影响伤情恢复并说这是指挥部高主任交代的。肖航在大家的关注下尽享了一段时间的清闲。每天上班安排完工作，就四处走走看到需要协调的事就问问，没事的时候就在车间里休息了。 评完工资后组里人员的思想明显的出现了变化，一些脏活累活没人愿意干，都由那几位涨了工资的工人承担。平时的机器工作完了都会关掉电闸，收拾得干干净净，现在每到下班前施工现场都弄的很乱，以前工作完了肖航都督促大家收拾好现场再下班。现在肖航也懒得管这些闲事，乱点就乱点去吧！第二天上班，肖航只好安排几个人专门去收拾车间里乱放的钢筋，还安排一位老工人负责车间的卫生打扫。有一天拉直钢筋的电绞车，早上用的时候发现电机已经烧坏，原来是电机当天使用完毕后，没关闭电源，造成电机短路。询问当班的工人，都说自己用完了都将电源切断了，没有违章操作的情况。机器坏了，机修组的组长周永祥带人来修理机器。平时机器坏了，小毛病肖航自己就修了，自己这次手受了伤不能自己修机器，其他人也不会修，就只好让车间安排机修组来人修机器。周永祥这次也涨了工资。肖航对周永祥能涨上工资一点没感到意外，平时周永祥工作踏实，那也该涨一级工资。切断机修了好几天施工受到影响，切断钢筋的任务只好由郭有财用水焊抢来切断，拉直钢筋的绞车坏了，只好由车间调来一台履带式拖拉机拉直钢筋。没几天放钢筋的电动车也坏了，本来肖航安装的电动车使用很正常，可是需要经常维护。肖航的手坏了，也就没去关注这件事，电动车的电缆就被拉断了，还险些酿就了一场事故。只好再请周永祥来修理了。只是修好没几天又反复的出现事故，电动车还连电，弄得没人敢用这台机器了。整个钢筋组乱了套，肖航也不着急，反正是机器坏了我不能干活，电动车坏了你队里就用人工来拉钢筋。你愿咋折腾咋折腾吧！ 隋书发被指导员调回钢筋组担任副组长。肖航的手还没好，乐得享个清静，组里的事就都交给隋书发去管。隋书发有事来问肖航，肖航就告诉他怎么办。隋书发不来问，肖航看到哪里有啥问题也不闻不问的。肖航心想你们都比我这个当组长的工资高，你们就自己张罗去吧！ 下了班肖航第一个走出车间，以往肖航都是最后一个离开车间，在各个地方转一圈看看没有啥问题了再回宿舍，现在肖航不用再操这个心了。 |
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