标题 | 奋斗的成效 |
正文 | 奋斗的成效最终取决于三个要素,“与生俱来的命运”、“自身的觉醒”、“不懈的努力”。 人生下来,便分三、六、九等,很多人穷其一生为之努力的终点,仅仅是另一部分人的起点。在我们决定追求的伊始,就要摆正位置,接受现实! 过于乐观,会导致自我陶醉、争强好胜,或好高骛远目标华而不实,或妒火中烧偏离正确轨迹。过于悲观,会习惯规避风险、裹足不前,或忧心忡忡陷入自怨自艾,或优柔寡断坐失人生良机。 与生俱来的命运,就是要把心“放实”,寄望于现在,既不是对“还未实现”的空想,也不是对“已成事实”的叹息,而是去认清、接受一个真实的自己。 常言道,“龙生九子,其性各异”。人与人在后天的智商、情商、逆商上差别很大。现实中有不少这样的人,一方面振振有词,反复念叨“性格决定命运”,另一方面却又深深叹息,奈何“江山易改禀性难移”。 殊不知,平庸和不凡,往往就在这一念之差。本就没有十全十美,卓越之所以为卓越,关键在于通过反复的自身觉醒以达到日臻完善。这种觉醒,或受到贵人的启发,或源于自我的认知。 人生在世,不如意事十之八九。由此,或意志消沉、破罐破摔,或急于求成、证明自己,都是有害无益。一个人的终极潜能是“学习的动力”,决定命运的关键并不在于是否走得比别人快,而在于走的心态和姿态。只要“思考不停、思维不歇、思想不死”,未来就不止! 所谓自身的觉醒,就是要把心“养灵”,拥有一种超出聪明之外的认知能力。大到概念思维,小到微观视角,于宽广视野中,保持认知的开放和心态的积极,在自我察觉中,不断改善、重构自己! 成功离不开努力,但努力不一定成功。努力代表对你工作强度和勤奋程度的认可,但作为竞争砝码的工作价值并不等同于这些。 未来职场核心竞争力在于你所拥有的“解决能力”,这是在复杂局面下解决问题的能力,而不是做苦力、做跟班的能力。 也许大家职能、职位不同,但于一个公司而言,员工只有三类: 其一“能分忧”,这类人能想老板所想,急老板所急,在公司面临困境时,能有能力为老板分担忧虑。 其二“能分劳”,这类人勤勤恳恳,安于履行工作的职责和任务指派,他们耗用的是体力和时间,较少花费智慧。 其三“混日子”,既不能分劳,也不能分忧,且经常添乱。 当你下回再感慨“付出没有回报、努力不被认可”时,你就要想想这个问题:你对公司来说意味着什么?是优秀还是不可替代? 不懈的努力,就是要把心“琢精”,做好自我投资,这是知识的投资,也是人脉的投资;是经历的投资,亦是健康的投资。只要保持耐心、长期坚持,终会看到奇迹。 年轻时的折腾,挫折在所难免。但多年后,当你再回过头看看这段历程时,你会感激它让一个人成熟。 确实,世界没有后悔药可买,但我还是有时间和机会把一些“当年的不幸”变成“将来的幸亏”。 |
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