| 标题 | 让“好干部”在群众中“淬火” |
| 正文 | 一把好的宝剑不仅要用好钢打造，更需要“淬火”来完成宝剑自身的升华，也只有经过“淬火”，剑才会成为“绝世好剑”。 在报纸上，我看到这样一幅漫画，两名打铁工人高举着代表“严以修身、严以用权、严以律己”锤子在锻炼“好干部”这块钢坯，而用打铁砧子代表“谋事要实、创业要实、做人要实”。但笔者想加一句，那就是“好干部”这块钢坯成品后，还需要在群众之水中“淬”一下，只有经过群众淬化，才能升华成为民服务的“好剑”。 知屋漏者在宇下，知政失者在草野。干部办事不办事，办事方向偏不偏，群众最有发言权。我党早就提出了“从群众中来，到群众中去”的群众路线，这就是要求干部到群众中去“淬火”，去学习，去为群众办事。从群众中来，最重要的是要倾听群众的建议和呼声，做到问政于民、问需于民、问计于民。这是提高领导水平和能力的根本途径。共产党党员是要听取群众的意见和建议、接受群众的监督。中央就多次告诫各级干部：要使工作检查彻底，必须做到群众能“有啥说啥”。也正是因为让群众畅所欲言，广开言路，让干部们在群众中“淬”好了火，从而成国家建设的栋梁之材。 习近平总书记在教育实践活动总结大会上要求，从严治党必须依靠人民，要织密群众监督之网，开启全天候探照灯。而活动也以扎扎实实的成绩告诉人们，真开门、开大门，请群众参与，让群众监督，我们的干部才能找到作风上的不足、工作中的短板，思之改之补之，重赢群众的信任。越来越多的单位和部门，把领导干部的联系方式写在墙上、挂在网上，还有些窗口单位的负责人24小时开机，随时接受群众“差遣”。 在群众中“淬火”，就要接受群众监督，就要敢于接受群众提问题。敢不敢打开大门，能不能用好群众监督，考验从严治党的诚意和勇气。如果说从严治党是一场永在路上的“赶考”，那么群众既是命题人，又是监考人，还是打分人。“官评官”的考核方式，必须让位于“民评官”，这也是世界社会主义实践中的优秀传统。早在巴黎公社时期，就出现了多种形式的群众评议活动；十月革命之后，列宁果断推进党务公开，党内重大决策须经公开讨论后决定。而斯大林时期相反的历史经验表明，关闭党务公开的“探照灯”，会让党的活动变成帷幕后的神秘领域，严重影响社会主义民主政治。 “百木成林，千林成森”，把每一名党员打造好，不仅需要上级的频繁敲打，更需要在群众中“淬火”升华。我党是有着8600万党员的大党，蕴含着巨人般改天换地的力量，而群众正是这个巨人脚下的大地。干部和群众有多近，就能走多远，决定国家和民族的未来。曾经有不少干部抱怨，干得好不如关系好。事实上，所有的共产党人只有一个关系，那就是和群众的关系。 “为民者，民自有你，无民者，民自无你”。把为人民服务当成人生信条，也应是所有共产党人的心声，也是能否“淬”好火的关键。可以说，人民群众是我们党存在和发展的基础，是力量和智慧的源泉，相信群众、依靠群众，才能在前进道路上无往而不利，当好干部就是为民服务，这一行动永远在“路”上。 (张伟) |
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