| 标题 | “X总”与“浆糊”及其他-----安哥拉散记 |
| 正文 | X总离开安哥拉那天，我没有去为他送行，因为我都不知道他要回国的消息，后来听同事说公司里还是备了酒菜为他践行的，就在狭小的食堂里面，荧光的酒杯斟满了酒，几个人寒暄着，显然已不如当初来的时候那样的风光无限，但他让我觉得颓唐了许多。记得那天，我在我的签名里写道：“两年前你至他离，两年后你离他至。离时心境一样的，再遇时××××××。”写下这些话语，对于一个刚离开的人或者说刚来到的人来说，总有点酸涩的味道，甚至有点残忍，然而我亲睹的这些，我只有无奈的写下这些碎碎杂杂，话虽是这样的去说，那些对权力的渴求的人还是我亲见的。 X总是南通如东人，但他说的话浓浓的南京口音，学者的风范，是个文化人，还有很多证件诸如一级建筑师、一级建造师、注册会计师、造价工程师、高级土木工程师等等他都通过正规的考试渠道获得的。应该说他是个“师”长，或者说至少他是个“师”级干部，鼻梁上架着一副眼镜，头发不是一般的白，而是花白，我看着他，心里觉得他很善变，就是那种比较灵活反应敏捷的人，年轻的时候考取的是清华大学，在南京大学上的学。在国内的时候我差点和他在同一家房地产公司共事，只不过我没有去安徽淮南而是通过南通人才网到一家公司应聘去了安哥拉，而他也离开了那家房地产公司，这也是后来知道的事情。在国内没有认识，到了国外竟然相遇了，人不是山，尽管有的人把自己当作一座可以被别人靠的“山”。 他是在2013年3月份底来安哥拉的，清楚地记得他在“C总”回国后，老板委以建筑公司总经理职务的，一腔热血满腔热情，他清晰地看到公司核心部门--工程部的不作为，甚至要彻底地去改革一些，却是一番“力不从心”的境地，“能者上，弱者让”只是口号而已，一直以来都是“捣浆糊”的田地，一个新来着是不能改变这些的，除非老板给予他可以提携和开除员工的权力，然而他是没有的也是无法有的。 无法改变这样的现实，X总自己知道： 那一年公司领导作了一个伟大的决定，高新聘请了“养鸡专业户”来担任工程部经理，这是跨领域跨行业的伟大壮举，从此“浆糊忽悠学院”诞生了。“打蚌”先生流行了，工程质量、进度、安全、材料控制等工程部的一切事宜都被“浆糊”和“打蚌”了，皮笑肉不笑的声响在高空荡漾着，工程完工一年多了尚未竣工交甲方又开始维修了，已交工了第二年又大面积维修开始了，墙体开裂屋面漏雨的工程质量问题在蔓延着，那些悬而未决的问题经历日积月累像“肿瘤”一样在病变着。尽管“捣浆糊”和“忽悠”能掩盖或者延缓一些病情，“浆糊”和“打蚌”总会分娩出诸如“指鹿为马”事情来，于是材料确认没有人管了，图纸深化没有人问津了，工程质量、进度、安全都都虚无缥缈起来，原来管这事儿的人玩着手机游戏偷着乐了。 我实在看不下去了，很不满意地对他说，如此“捣浆糊”下去，会带坏一批人的，X总终于有一天愤懑而有无奈的对我说：“算了吧！他又不拿我的钱。” “捣浆糊”的水平所有的同事都心知肚明的，可以说除了老板以外。在会议室开会的时候，大家亲耳听到，“浆糊”在老板旁边“浆糊”着“老板，你放心，这个事情交给我”一副春风得意的样子，“浆糊”之所以行得通有市场，有“捣糨糊”的土壤、气候和环境。 尤其在“干的好不如吹的好，吹的好不如马屁拍的好，马屁拍的好不如“浆糊”捣的好，“浆糊”捣的好不如“拉帮结派”好。”的工作环境里。 “浆糊”是很能“浆糊”的，X总也许不能统领他，我个人领悟“浆糊”的魅力是在2012年的时候，他任职工程部总经理，有一天下午他诡秘的觊觎着我说：“你去浴室洗过澡吗？”我用迟疑的目光回答他，他用“呵呵呵”笑声说道，“那你就做一份浴室的报价”，说是黑人明天就要要的，时间很赶。就一张效果图，啥都没有？从那以后我就见识了他的“浆糊”能力了，我还去过飞机场坐过飞机，我想，说不定哪一天还要托我造一架飞机吧！我晕！这也太有才了吧！这些情景就如《皇帝的新装》再演。 工程部是要办一些实实在在的事情的，是建筑公司的核心部门，也许“浆糊”了一时，久了，待解决的问题迟迟得不到答复，工程质量出问题了，安全事故发生了，“浆糊”抽身了，怪罪下来的是X总。X总是想把公司搞好的，就如偌大的一个清朝，出了这么多皇帝，只能说有平庸的皇帝，不能说有昏庸的皇帝一样，嘉庆帝写出了“天泪落处人泪落，歌声高处哭声高。”的诗句，他心系劳动人民的疾苦，能说明他是个昏庸的皇帝吗？顶多是平庸罢了！只是“和珅”和“类似和珅”的“浆糊”太多了之故，只不过清朝最后一个皇帝为“浆糊”买单罢了。 X总后来来到工人的食堂吃饭，那是在公司2014年10月2日下发的禁止开小灶（自己做饭烧菜）的通知以后的事情。 因为一些人的不满，现实情况就是那样， 2014年10月3日前：管理人员分为五等公民，伙食状况是：一等公民，数菜一汤，楼上特办。二等公民，海鲜野味， 踩点蹭饭。三等公民，自备酒菜，下班做饭。四等公民，食堂饭菜，闭眼吞咽。五等公民：开水泡饭，不吃怎办？ 2014年10月3日后，公司取消小灶的通知后，结果是有背景后台的人仍然在开小灶，位重权高的人依然在搞特殊，无背景后台的人在第一时间领悟通知精神。出通知的部门率先在违反规定，出台通知精神的人在以身试法。老板来了，小灶停了，老板走了，小灶又开始了，为什么敢抗通知精神？原因是那些人除了自己有后台背景外还拉拢其它的势力和老板的亲属，安全性达到“三保险”这步境地已经到了“刮骨疗毒”的地步。吃吃喝喝赌赌嫖嫖，就连在出现交通安全事故的半开半闭合的时间区间里，都没有消停过。 在这段时间里，让我明白什么叫“领导”的定义？领导就是自己制定制度自己又是第一个违反制度的那个人；领导就是自己违反制度不被罚款而员工违反制度要被罚款的制度监督者；领导就是嘴上口口声声的说要廉洁奉公，背地里贪污受贿的那个人；领导就是那个场面上要大家团结，私下里在拉帮结派结党营私的那个人。我还有什么可说呢？子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”我想说的大概就是这些吧！ “浆糊”依然“浆糊”着，X总仍然天天在外面奔跑着，我理解外面的事情的确很多，加上工程部的“零”管理和X总的“百分百的容忍”，每况愈下的惨淡经营着，到后来本来是很挣钱的活儿接到手后，经工程部的管理下也变得不挣钱了，三番五次的在维修，就像一件上万元衣服不停的添加补丁和纽扣，到最后店主和购物者都疲惫不堪一样，呜呼！子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜。” 对于“浆糊”我又能说些什么呢、时间在岁月的河流里流淌着，在这种土壤气候环境里生长起来的“浆糊”皮厚根深油而不腻，偶有瘦骨嶙峋头脑尖细干笑连连，此类属“浆糊”中精品，年四十而“浆糊”者，曰：“浆糊妖”，年五十年而“浆糊”者，曰：“浆糊怪”，年近甲子而“浆糊”者，曰：“浆糊精”，“浆糊”晋级的主要变现为：兴奋性增加，活动增加，叫声变大，频频排尿，弓背举尾，身体常常伏下来，踏足举尾，尾巴根偏向一边等。若“浆糊”每3个月晋一级，时至将近3年了，原来的小“浆糊”变成了中“浆糊”，原来的中“浆糊”变成了老“浆糊”，原来的老“浆糊”变成了老老“浆糊”，如此而已，就如“鸡生蛋，蛋孵鸡”的道理一样，如此多的“浆糊”，X总也只有叹息的份儿，除非把“浆糊”晒干碾压成饼状，让之成为人们可食的干粮，这是唯一的可打造的有用途径。然而让之碾压成饼状的人尚未找到，故“浆糊”能成其“深厚”。 2013年10月份我因身体欠佳回国休假，2014年又来安哥拉的时候，已经听说到关于X总的负面新闻了，期间也听到关于其他人的，但X总居然把鸡带到公司总部的院子里且就寝，是我倍感吃惊的，我是不愿意相信这些的，尽管人说到底都有其兽性的一面，然而所谓的这些都是真的，人们熟视了然后才能无睹，也就成了人们茶余饭后的谈资和人们劳动疲惫后生活的调味品，国外的生活本来也许真的单调，寂寞。 有一次我同X总乘车去维拉省卢班戈市公共卫生厅维修工地，原来报价窗户都是铝合金窗，现在业主要求做木窗，我说我们的木工能做吗？X总说出国报名说是木工的不会做木工活儿的很多，只能做保安或者食堂做饭什么的非技术性活儿，增加报价业主又不许可，在这个国度跟黑人讲什么理？我彻底无语了，领导的决策永远是正确的，领导的决定永远是对的，当你觉得是错误的，不对的，那你离辞职或者被开除的日子不远了。我一直都是这样认为的，也是我年过四十岁以后特别是来到国外以后悟出来的。有的时候我心里清楚地知道领导说的或者做的不妥，表面上虔诚的应诺着，领导喜欢被人簇拥着也是由来已久的事情，说了真话，领导失了面子，你离苦日子不远了。在这“权欲”横行的年代里，说实话办实事的值几个钱？ 然而他的话又一次让我感到无比的吃惊，那是在他回国之前的那段时间，个别人从安哥拉卢安达回公司总部以后说“浆糊”是个人才，公司缺了“浆糊”不行，我听后是很愤怒的，可是X总也如此这般说说，我耐不住性子和他理论起来，这些年来，难道“浆糊”的人还少吗？公司难道还嫌不够乱吗？大家都“捣浆糊”忽悠不做事情行吗？舆论导向错误的，庆丰包子一夜成名风靡全国，中兴手机瞬间网上销量翻番，这些难道不能说明领导的话语和行为影响着下面员工？ 理论也没有用，我只是很是生气，他用非常赏识目光审视着“浆糊”，在这邪气抬头的氛围里，一切争辩只会让自己明白，不作死不会死。 记得 《孔子家语 ? 六本》中有这样一段话，子曰：“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。丹之所藏者赤，漆之所藏者黑，是以君子必慎其所处者焉。” 也许X总和“浆糊”相处日久之故吧！ 要不在2014年大年初四在南通通州区上海1号酒店的酒席上他们居然互称南京大学的同学，只不过一个是建筑系的，一个是“浆糊”系的，专业不同而已，仅此而已。 公司总部的院内又一次传来幽幽的训责声，我始终弄不明白为什么就不能心静下来心平气和地说说呢？员工和领导就像一颗颗饱满的种子，本来都可以长成参天大树的，只不过也许机遇问题，有的种子没有落在肥沃的土壤里，甚至没有得到充分的水分和阳光， 这就成了员工。 在私人企业里面，其实每个员工都是老板掌中的一颗召之即来挥之即去、可有可无的棋子，可悲的是有些人不能认识自己认清自己，所以才出现了有些人老板给他按了个帽子给了些权，他就自狂自傲，一旦落权失势就自轻自薄，人啊！何必呢？为何不把权和势看得淡点呢？ X总在国内休假，不知近来是否尚好？我将于2016年6月份合同到期回国，但我还是希望和你再见，就如当初你来安哥拉那样 |
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