| 标题 | 区划调整不应损害公职人员合法权益 |
| 正文 | 区划调整不应损害公职人员合法权益 2014年，邯郸市对部分乡镇进行了区划调整，邯郸县户村镇、康庄乡整体划入邯郸市复兴区。目前区划调整已完成近两年，调整人员的工资却迟迟没有到位。2014年4月至今，当地水利局、安监局等六七个局委，70多名公职人员没有领过正式工资，不少家庭因此陷入生活困境，甚至有公职人员靠透支信用卡度日。 以往，我们听说较多的是农民工被欠薪，很少见公职人员因欠薪而走上维权之路的。邯郸市的这一行为确实让人震惊。而对于这一行为，各部门却有着各自的看法。 复兴区编办主任苗蓬说，目前这批人的编制档案，他们已经全部接收，编制没有问题。但是邯郸移交过来，编制少人员多，属于超编。在编，编制却没给够，编制和经费形式不统一。但邯郸县人社局相关负责人却表示：“这次只要是区划调整过去的，都不是超编人员，超编人员就进不去。这次区划调整的原则就是整体划转。”复兴区人社局局长王增军在接受记者采访时也表示，这批人的工资表早已制作好。人社局也没什么问题，根据编制提供的人员情况，工资都套完了，去年二三月份就走完了。 事业编制的身份没问题，工资表也已经造好。为何工资发放不正常？这批人属于事业编制中的自筹自支人员。区划调整后，他们的工资发放渠道迟迟没有定论。区划调整是大事，邯郸市政府之前的方案中难道没有明确吗？ 区划调整涉及多部门利益，对接需要时间可以理解。但其中究竟涉及多少环节，当地政府在近两年的时间，都未能将公职人员的工资等问题，理顺清楚？是邯郸市政府此次区划调整准备不足，顶层设计不完善？还是相关部门效率不高，推诿扯皮？70多名公职人员何时才能领到正式工资？ 区划调整涉及部门利益，“接收单位总想接收优良资产，移交单位也总想甩包袱。就像家里弟兄几个分家，家里的‘老庄基’总有说不清的。”但不管怎样，都不能拖欠公职人员工资如此之久。对于内部人员的工资都能拖欠如此，还能指望其为老百姓的利益效率有多高吗？这样的政府只会有损政府的整体形象。（雨艳） 作者：许寿艳 地址：四川省江油市中坝镇诗城路中段182号 电话： |
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