标题 | 这六种人将无立足之地,必被淘汰! |
正文 | 这六种人将无立足之地,必被淘汰! 1、总是高不成低不就。 随着教育资源的普及,越来越多的人有机会读大学、研究生或读博,甚至是出国深造,但学历高并不代表一定会有好工作。很多毕业生刚毕业即失业,原因在于小事不想做,大事做不了,尤其是没有什么特长的毕业生,又不愿意将自己归0,不愿意边干边学习,从基础工作做起,最终导致高不成低不就。 2、任何工作都做不长久。 总有一些人只要上班,就会问题不断,要么跟同事处不好关系,要么和老板气场不和,要么嫌工作太累,挣钱太少等等,朝三暮四,这山望着那山高,自以为自己了不起,其结局自然就是任何工作都做不长。 3、做事只图稳定安逸。 现实中,有相当比例的年轻人,只要单位一提加班,就恨不得要仇视社会,哪怕是紧急工作和项目,也不愿意为公司分担。在他们眼里,不求工资有多高,只求工作事少离家近,只要能正常上班发工资,工作稳定、安逸就OK。 4、怨天尤人无大局意识,。 还有一种人,之所以得不到领导的赏识和器重,在于心机太重。无论面临什么工作任务,都会产生抱怨心理,不想任何办法,不做任何评估,就对布置的任务一千个不愿意。还没做就嫌弃,怨天尤人,无大局意识,不能与单位融为一体。 5、喜欢气人有笑人无。 更有甚者,喜欢气人有笑人无,对于比自己出色的人,总有一种仇视心理,认为别人能升职加薪,不是源于优秀,而是公司领导的偏袒和私交。可对于工作和家庭环境都不如自己的人,又觉得人家不如自己,表现出一副趾高气昂的优越感。 6、生活没有目标和追求。 对生活没有目标的人,通常也会体现在工作上。许多人每天都在混日子,不知道自己为什么工作,自己究竟在做什么,缺乏对日常工作和生活的深刻理解与计划。就算有目标,也只是“如何能月薪N万”“赢彩票”之类,不切实际的想象。 以上六条,无不反映出人的思想意识,生活认知,还有工作态度出现问题。现实生活中,很多人的失败都来自于自身,如果你不幸膝盖中枪,还不赶快改变自己?想要改变自己,其实什么时候开始都不算晚! |
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