| 标题 | 能学会干的前装班组 |
| 正文 | 吉航公司飞机总装厂前装班组是一个有着44人的大班组，负责公司军机前机身装配调试。几年来，分厂前装工段一直秉承航空报国，强军富民的集团理念，顽强拼搏，克难攻坚，为公司发展做出了积极的贡献。2011年，班组被评为“吉林市青年文明号”，“公司模范班组”。能学会干是这个班组的成功的法定，多年来，他们一直在各个方面不断地进取。 勇挑重担，顽强拼搏，积极创建“攻坚型”班组。吉航公司飞机总装厂前装班组多年来一直传承分厂能打硬仗，敢打硬仗的优良传统。坚持通过思想动员，开展多种竞赛活动，培树典型，大力营造宣传氛围等形式，引导班组员工养成勇挑重担，顽强拼搏的工作作风。2011年年底，班组在人员紧张的情况下，超常完成60余架飞机任务，并提前完成2012年一季度2架飞机任务。 学干结合，理论联系实际，积极创建“学习型”班组。工作中，为解决青工工作经验不足的问题，班组根据各专业的实际需要，选一些文化素质高、思想素质好、经验丰富的老师傅为师，积极在青年员工中大力开展“拜师学艺”和多面手活动。还适时由专业技术员对青年员工进行培训，组织班组人员定期参加考试，并对成绩好的青年员工进行奖励。通过一系列活动的开展，提高了青年员工的岗位操作技能以及处理和解决技术问题的能力。 重质量，第一德，积极创建“质量型”班组。工作中，前装工段一直提倡以产品看人品，把员工的工作表现提升到品德修养的层面，以此增强员工的质量意识，不断提高员工的一手操作质量。为了培养员工树立精品意识，班组在分厂质量工作中，一是建立了员工质量档案，坚持每月对员工交付的产品进行质量指标考核，将错漏装、多余物、故障条数进行统计和排序，定期进行公布和讲评；二是开展了质量脉动传递活动，及时把内外场的质量问题向员工进行反馈，并且剖析质量问题的背后可能产生的严重后果。 |
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