标题 | 毕业的迷茫 |
正文 | 最近都在讨论找工作的事情,讨论的很多,但其实浓缩一下也就差不多五句话: A:“你在哪发展?” B:“我在这哀伤,你在哪疯狂呢?” A:“唉,我在这迷茫!” B:“哦,都差不多,你有意向的职业吗? A:有呀,我想从事自己这个专业,但是人家只招有经验的! 现在那些老板招聘员工的时候,不用经验的职位好像只有“小三”,别的招什么都讲要经验。有时候真的想骂他们,可是骂又有什么用呢?招聘市场上,还是招卖饲料的,也贴个“大专以上文凭,有经验者优先”。其实这样的事实也早已不值得我们去嬉笑或者怒骂了,甚至还值得表扬,表扬他们响应党的号召,替教育部扩招擦了屁股还不忘做个顺水人情,给我们提供了做小三以外的另一种可能:做小二。现在大学毕业生找工作难好像是除了新闻联播不知道,全国人民都明白的事情。但是老百姓再明白又能怎么样呢?教育部每年要拿多少大学生的回扣是从来不通他们审议的。 环境就这样,但工作总是要找的。我现在刚找到工作,也还在想着找个更好的工作。但我已经抛弃了许多没有用的观念。之前我也抱着要找个和自己专业相关的,也以为自己什么经验都没有,很多没听过的工作,也一直没敢去尝试。但找了一段时间后我发表了一个状态:找工作的艰难就像是要在垃圾堆里找一件宝贝一样;只要用心找找,总是有几个能变废为宝的,关键是不能只认一个宝。” 很多人只认专业对口的才是宝。关于这个问题,首先,我觉得经济学家郎咸平说的是很有道理的:“本科教育的定位,本来就是通才教育。”其次,中国作为世界工厂可能什么都会造,但为大学生造工作是很不在行的。我们总说大学生就业难是因为大学生太多了,但其实中国现在大学生所占的人口比率还百分之十都不到。世界大学生人口比率排第十位的是爱尔兰,这个数字达到了37%。如果中国的这条“定律”全世界通用的话,那人家爱尔兰是不是早该因为工人失业而动乱了?排第一的加拿大(50%)是不是早就该被美国以“维稳”为借口出兵占领了?乘着美军出兵加拿大,排名第四的美国(41%)是不是也该乱了?如果是这样,那是不是我们称霸世界的机会就要到了?但是,很明显,这些都没有发生。所以推翻这个结论的结论就是:中国这座世界工厂一直处于世界产业链的最低端。只能帮别人做做纽扣,焊接一下电路板而已。大部分企业提供的岗位,从生产线到厂长其实都是小学文凭就可以搞定的,所以才10%不到的大学生都消化不了。(这个结论也源自于郎咸平先生,有兴趣的话可以去看看他的讲座《大学生找工作为什么这么难?》)从这样的事实我们也可以想象,我们选的工作其实无论对不对自己专业,也都是三两天就能学会,接下来就是通过不断的重复,重复再重复来积累经验的事情;而且其实很多经验再怎么积累也是除了作废没什么用的。只是你求升职时候,老板敷衍你继续熬时间的借口而已。以上两点或许我们都还没有实践经验,不知道对不对。那说点有实践,有体会的:你不觉得现在的大学生,业余爱好才是他们学的最靠谱的专业吗?别的什么专业都是扯扯淡还可以,用起来就不怎么顺手的东西!所以对很多人来说,握着文凭上的专业去找工作,不如直接把自己有用的业余爱好在求职信里写专业点,兴许招聘的人还会觉得更靠谱一点(我的经验也验证了这一点)。所以我觉得我们完全没有必要抱着专业,放不开尝试的步伐。 关于经验这个问题,承上所述,我觉得就中国现在的情况来说,能提供给应届毕业生的工作,一般三四天,最多可能一两个月以后,经验就只是用来扯淡用的东西了。中国的白领不要以为坐在办公室的就是用脑子劳动的,其实做的很多事情比生产线上还简单,重复。 我们中国的企业之所以还这么看重经验,我觉得主要是因为现在的人才流动性太大了,如果一个员工在一家公司2个月都呆不到就走,而他又没带任何经验来的话,那么这家公司就无异于是花自己的钱在为别的公司代工生产人才。他们可能什么都愿意替别人代工,但惟独这个不是很愿意,因为很明显这是赔本的事情。但是既然人才流动大,人走了总是要招的,所以他们当然希望选个有经验的,别人替他代工好了的,拿来立刻就能用的。因此没有经验的就被边缘化了,越是边缘化,企业愿意给的工资就越是低。工资越低,这些人就越流动。事情就这样进入了一个恶性循环。所幸的是流动几圈后,这些人就会脱离这没有经验的怪圈。这样一个恶性循环要解决其实还是要回到大家最关心的问题:钱!如果我们整个社会的工资水平都能够不要说跑赢GDP,只要能跑赢CPI,情况可能都不会是现在这个样子。所以回过头来,还是要质问一下我们的政府:为什么我们的产业升级,升到现在还在纸上! 拿“钱”质问他们其实并不是我感兴趣的,我只是想更有说服力的引出我的一点谬论:大学刚毕业的那点“迷茫”其实并不算什么迷茫。你会这样想是因为你不了解自己。我们没有迷茫!当我们静下心来,抛开一些强加的“专业对口”、“兴趣爱好”,那么对于“工作是为了什么?”这样一个看起来复杂的问题,大家心里其实有一个简单而统一的答案:钱!请不要说我低俗,说我功利,如果你这样说我,我只能说你的意识形态为你的答案包装了太多的“人生意义”、“社会责任”。但是你有,不代表我就没有。只是我更喜欢撕开来看里面而已。我从来都不喜欢把批评人的话贴个“中国人”来骂国,但在我对理想的定义里,只有业余爱好在中国还有点理想的色彩,别的都是“金钱”与“野心”的包装(这个问题后议)。 当我们知道工作的目的以后,我们从思想到行动哪里存在什么迷茫?我们找哪个工作不是用这个目的来衡量着它的价值?别的什么适不适合,喜不喜欢?转几个弯最后找到的目的不还是钱吗?这就是中国制造为每个人定制的理想。说这些不是想让大家讲追求,谈理想的时候抽出点时间来悲哀。而是我觉得我们不能再沉浸于这样虚拟的迷茫里了。走出这样的迷茫,朝“钱”看就会有方向!多尝试,不要太局限于专业和已知的兴趣,这样才会有出路!因为这样的做法符合现在的职场规律,宏观经济形势。 我说找工作要藐视经验,不顾兴趣,放宽专业不是说要放弃理想,我觉得我们每个人在现实为我们定制的理想之外都应该有一个更单纯的理想,我认为它应该是和生存无关的一些爱好,理念、、、、、、融入到你的生活,成为你愉快的追求!有这样的理想,我们的人生里面,快乐的意义才会多一点,我们的社会,有生机的地方才会多一点。但无论是定制的理想还是单纯的理想,当它要转几个弯才能到的时候,我们不能因为没有直达车就放弃了转车。我们要记住:理想只要还在心里,路就永远在脚下。 我一直很喜欢听许巍的一首歌:《那一年》,歌的开头是这样唱的:“那一年你正年轻,总觉得明天肯定会很美、、、、、、怎能就让这不停燃烧的心,就这样耗尽,消失在平庸里。”我每次都会感动在歌声里,但正如歌的另一句唱的那样,“在生存面前,那纯洁的理想,原来是那么脆弱不堪”。保护好理想,启程吧,同学们! 如果你还觉得迷茫,那我愿意再重复一句玩笑给你听:刚改革开放的时候,我们的党和国家也都迷茫,摸着石头过河,现在不也过来了呀! |
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