| 标题 | 干部会所醉酒打人谁之过？ |
| 正文 | 陕西一县住建局长被曝会所打架致人重伤,已被免职。（中国新闻网 9月19日） 9月18日上午，有网友爆料称“9月10日晚，宁强县环城路海韵休闲会所内发生了一起醉酒致人重伤事件。伤者为杨某，醉酒打人者是当地住建局局长闫某。经医院治疗，杨某面部共缝合87针，至今还在住院治疗中。而住建局局长闫某目前仍在职主持工作。” 自中央提出“八项”规定、“四风”建设后，各级党政部门上行下效，并结合自身实际以不同主题活动切入，陆续开展干部作风整顿，集中整治干部队伍中“慵、懒、散”等弊病。全国各地已收到“干部思想作风明显转变、工作作风明显好转、纪律作风明显增强、民主作风明显提高、办事效率明显提升、群众满意度明显上升”的良好效果。 然而如今，却出现住建局局长闫某醉酒打人事件。我们可以看到，即使中央三申五令，仍有人出入会所并呈现醉酒状态。这是否反映出，一些干部在集中整顿干部工作作风后开始出现反弹行为，个别地区部门对干部作风的监管出现了前紧后松的现象？又或者，该地区、该单位对干部队伍的管理一直都很松散？ 无论何种原因，这位局长醉酒打人已是不争的事实。如何让此类事件不再发生，当地政府除了要严处查处该事件，还需反思造成这一事件的深层次原因是什么？只有从更高的层面找原因，才能抓住事物的本质，才能防微杜渐。同时，相关监督部门还应对干部作风问题加强督查，对干部作风进行大力整治。只有将监督落实到位，作风整治到位，才能有效约束干部正确运用权力，让权力规范运行，干部打人事件才不会再次发生。 |
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