| 标题 | “三个强化”确保“六个严禁”落实 |
| 正文 | “三个强化”确保“六个严禁”落实 近年来，云南省坚持问题导向，以重点领域和突出问题为突破点，深化干部作风建设，从严查处领导干部违纪问题。(12月8日中央纪委监察部网站) 如何深化干部作风建设？云南以从严查处领导干部违纪问题为重要抓手，把着力点放在执纪问责上面，产生强大震慑，同时扎紧防腐拒变红线，形成“不能”氛围。为此，云南坚持问题导向，突出重点，明确靶标，健全问责机制，出台专项整治方案，明确“六个严禁”情形，即严禁违规插手干预工程建设、土地征用、矿产资源开发利用、使用扶贫救灾和社保资金及严禁收受红包、违反党的组织人事纪律，根治“不严不禁”“严而未禁”“禁而未绝”等问题，推动干部作风得到深彻的转变。 强化干部作风建设责任落实。云南省将各级各部门开展干部作风问题专项整治情况纳入责任制范围，由省委常委带队进行考核，明确各级党委和主要领导责任，以上率下，确保责任层层传导；同时省纪委出台相关专项纪律检查的实施方案，由省纪委常委、省监察厅副厅长带队，采取全面检查与重点抽查、明察暗访与集中检查、专项督查与跟踪督办相结合等方式，明确各级纪委监督责任，倒逼作风建设责任抓在实处、抓在深处、抓在细处、久久为功；要突出领导干部“关键少数”的责任，领导带头抓、带头改、带头做，确保整个班子、整个党组织、整个单位、整个地方的风气转良。 强化干部作风建设监督逗硬。对违反“六个严禁”规定的行为，运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒、约谈、诫免，提前打“预防针”，促其整改；同时，进一步修订和完善监督机制制度体系，在实践在不断完善和创新科学、灵活、高效运用监督执纪“四种形态”的机制，进一步完善监管防控机制，把着力点放在监督预防上面，持续筑牢预警防线；坚持有的放矢，强化对重点领域、重点岗位和重点人员权力运行的制度监督，确保监督精准、及时，靶向明确。 强化从严查处领导干部违纪问题，倒逼干部作风转良。坚持专项整治与制度建设并重，出台从严落实各级党政领导班子一把手监督办法、落实强化党内监督的法规条例的办法，亮明纪律红线，规矩“雷区”，强化反面典型警示教育，使党员干部知纪懂法。同时，从严依纪执纪，对触犯纪律规定的，及时给予纪律处分和组织处理；对严重违纪的，严肃查处并作出重大职务调整，对严重违纪涉嫌违法的，移交司法机关处理，保持力度不减、尺度不松、节奏不停的监督执纪高压态势，确保“六个严禁”落在实处。 作者：伍文胥 |
| 随便看 |
|
四季谷提供散文、诗歌、杂文、随笔、日记、小小说等优秀文学作品，并提供汉语、英语等词典在线查询，是专业的文学及文字学习免费平台。