| 标题 | 党风廉政建设，必须狠抓责任落实 |
| 正文 | 党风廉政建设，必须狠抓责任落实 “南平市延平区水南街道党工委副书记苏昌龙，作为街道分管老区扶贫工作及玉地新村挂点领导，因不正确履职、监管不到位，导致玉地新村在使用造福工程专项资金中发生违法用地和违法建设问题。苏昌龙被问责，受到党内警告处分；相关责任人玉地新村党支部书记杨永章受到党内严重警告处分……”据中央纪委监察部网站消息，日前，福建省纪委集中通报了8起扶贫领域违规违纪典型案例，其中2起为党员领导干部履职不力受到问责。（人民网 7月22日） 党风廉政建设，一旦出现问题，便是党员干部思想出现纰漏，对于下属管理或是上级任务的实施均会出现敷衍态度。对于基层党员干部的党风廉政建设，必须在原有的基础上，更加突出责任落实和问题发现导向。首先要落实基层领导的责任，抓好基层党建工作，将党建工作的组织、领导、督促进一步规范化，提出先进的符合实际的党建工作思路。必须要严格执行好抓党建第一责任人以及基层领导班子成员“一岗双责”职责，切实将党建工作在有计划有部署的条件下，营造好基层党风廉政建设的好氛围。再次是需要强化党员班子的目标管理体系，不仅要在领导班子中实现目标细化管理，更要延伸至最底层党员干部队伍，梳理出符合党风廉政建设的目标及责任清单，严格落实党建第一责任人的最基本责任，加强好目标管理，实现实时监督，不定时监察，从上级到下级，一层层的形成良好的管理局面。最后，需要严格做好责任追究及目标考核，基层领导班子需要加强对下级基层党组织的督查指导，对不落实目标的，不按党风廉政责任要求办事的，进行目标考核，确保思想走在前头，行动紧跟而上，不推脱责任，更要在全体党员干部中形成良好的党风廉政建设氛围，让老百姓能感觉到党的思想在进步，群众的意愿在实现。 党风廉政建设之路，需要走的扎实，更要走的长久，少不了上下一心的党员队伍，更少不了层层落实责任的监督机制。 |
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