| 标题 | 该杀杀办公室“吃喝聊天”这股风气了 |
| 正文 | 近日网传玉溪市房地产管理局一名工作人员在上班期间，“大庭广众吃喝聊天”。该局今日下午回应称，这名工作人员确系该局工作人员何某，已对何某严厉批评教育，并于昨日将其予以辞退。（凤凰网） 笔者认为，上班时间谈笑风生、吃喝，是对工作的极度不负主任，个人生活和工作完全是两码事，不能混为一谈。久而久之，这就会养成慵懒散的作风，群众来办事爱理不理，出现“门难进、脸难看、事难办”的现象。不好的作风不是天生就存在，也是慢慢养成的，好比是一个人的习惯，习惯了每天这样懒懒散散，上班自然就没劲了，接待办事群众自然就不耐烦了，人多了可能脸色还不好看。 其实这样的不正之风在我们身边并不少见，上班时间聊、逛淘宝、玩游戏、看电影……这样的事情相信很多公职人员都做过，“幸运”的是，他们没有被逮个正着。 究其原因，笔者认为一是一些公职人员对转变作风的认识不到位，认为学归学，做归做，明明有规定，就是不执行；二是单位监管不到位，不舍得下深水，怕得罪人，有好人思想，导致制度建立了，没有执行，没有发挥应有的作用。 所以，我们先不去讨论辞退这位干部是对是错，作为单位和个人，都必须深刻反思自身所存在的问题，不要问题发生了就立马处理干部，这并不是最好的办法。 不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。让我们持久深入推进作风建设，全面落实从严治党要求，形成持续反对“四风”、改进作风的强大合力，单位和个人要相互促进，互相监督！（潇萧） |
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