| 标题 | “第一书记”下村脱产才能安心谋发展 |
| 正文 | 为深入贯彻落实省委十届六次全会精神，省委组织部近日就做好向贫困村选派第一书记工作发出通知，把脱产驻村作为选派第一书记的刚性要求，确保选得优、住得下、干得好。（四川日报） 选派第一书记下村，就是要在贫困村立起一根“主心骨”，依靠第一书记去有效加强村级组织建设，扭转落后被动局面，从而推动农村发展、带领群众脱贫致富。 选派的第一书记都是从政治素质好、事业心和责任感强、工作能力突出、有发展潜力的机关干部中选派。这些优秀年轻干部到村里任第一书记，一方面是锻炼干部，另一方面是将新理念新思路带到村里去，同时凭借他们在原单位的工作经验和资源，为农村经济社会发展和文明程度提高做贡献。 上半年央视热播的《马向阳下乡记》，就是讲述“第一书记”到大槐树村去任职后的变化。马向阳也是全脱产，在村里吃住，克服重重困难，协调村民纠纷，搞大棚蔬菜，发展当地特色小吃，搞旅游……带领村民奔小康。 据通知要求，第一书记任期为2年，选派到位后须脱产驻村，在村工作时间不得低于全年工作日总数的三分之二。第一书记原则上要吃住在派驻村，与村干部同出勤同考核。 “第一书记”虽然听着大气，实际就一村干部，小到群众的柴米油盐酱醋茶，各种鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，大到管好一个班子队伍，想方设法带领全村致富都需要一一去解决。要真正在农村扎稳脚跟，第一书记也需要脱产，花更多时间去了解认识贫困村，找到发展的短板，综合运用各种资源去寻求发展。 选派第一书记到贫困村，不是简单的“挂职”，不是在村上“报道”完就了事，不是走形式、添履历，而是干实事、看实绩，需要带领村民脱贫致富。选派的干部只有俯下身、沉下心才能干成事，脱产就是给予他们去发展的时间保障。脱产了，选派干部就没有必要在村上和原单位两头跑，就会有充足的时间去适应去了解去融合，才能全身心地投入到贫困村工作中；同时也是一种压力，两年脱产后上交的成绩单是否优秀就看贫困村的发展了。 |
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