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标题 跑官 卖官
正文

“官”这个称呼是相对于平民百姓而言的。

在老百姓眼里,一个人当了官,就意味着有了轿子(小车),有了位置,有了级别,有了权力,可以吆五喝六,可以前呼后拥,一呼百应,可以办很多老百姓办不成或者说终其一生苦苦奋斗也很难办成的事。再说通俗一点,庸俗一点,当了官,很可能就意味着配了秘书,有了下级,有了一般人所享受不到的各种荣光和待遇,不用说,更增添了几分威严和尊贵。

于是,官当然就成了香饽饽,成了人们竞相追逐的一种人生境界。

民谚“千里去做官,为了吃和穿”。熙熙攘攘,你追我赶,千方百计,汗流浃背,千辛万苦,历经挫折磨难,挤破头为那般?说为实现“远大理想”是冠冕堂皇,且放一边去,毫不掩饰,也不用掩饰,一句大实话,为名为利为当官也不丑。

更有,衡量一个人有没有出息,好像就是看他当官与否。好像一当官就“遮百丑”了,就四面光八面净了,就神通广大,孙猴子一般拥有七十二般变化,可以腾云驾雾,呼风唤雨了。

———典型的“官本位”思想在作祟。

一个人想当官,愿当官,争着当官的思想错了吗?

人人都渴望进步,渴望生活质量的改善和社会地位的提高,渴望人生价值的最大化。趋利避害乃人的本性。如果从利益的角度考虑,合情合理,并不荒谬。再说,尽管说不一定非要当了一官半职,拥有了一定的位置和权力才可以大有作为,但事实是,许多事情,尤其是有好多惊天动地的决策是没有位置的人所无法左右无法实现的。生活中,且不要说按制度不该办的事,有好多在制度范围内该办的事,一个平头百姓跑前跑后托熟人托关系请客送礼多方打点愣是办不成。一旦有当官的一封信,一个便条,一个电话,或一个招呼,就解决了。

这足以证明当官的威力!

有的人默默无闻,口口声声说不为名,不图利,我看那是言不由衷,那是不敢说实话,不敢素面朝天,犹抱琵琶半遮面,不是害羞就是虚伪。组织部找他谈话,要考察他任命他,或者公司领导找他谈话,要提拔他,看他会不会无动于衷?会不会激情澎湃?专车给他配上,他不坐?看他会不会把晋升的机遇和高规格的待遇让给别人?再或者不给他发工资奖金,不给应享受的待遇,看他的工作积极主动性受不受影响?

答案不言自明。

神州大地,不是说改革开放以来才出现了“卖官买官”、“跑官要官”现象,而是自古以来就有。说它是“不正之风”也好,是歪门邪道也罢,有前有后,有过去有传统,既然是称得上是一股“风”,刮起来也不是一半天的事,刹住也不是一半天的事。尊重事实实事求是而不是回避现实地讲,它正广泛而深刻地滋生着,存在着,大有蔓延之势。

涉及到各级官员的选拔任用和监督监察,尽管说条条框框写得很规范很完备,甚至连细节也考虑得很周到,但那也是需要由当权者去执行的呀!如何执行,怎样执行,其中就有很大的学问。要不然,那末多的贪官污吏从何而来?反腐倡廉的辉煌如何铸就?

老百姓心里都有一本帐,那就是“朝中无人难做官”,这话是经过无数实践证明了的,尤其是中国国情证明了是真理。这话看似有很多贬义的成分,倒也道出了一点为官之道。仕途之路多坎坷,从正面讲,那“朝中人”,除了后台、靠山的成分,更多的也是赏识、理解、点拨、提携、支持和支撑。

“朝中人”也不是先天就有的,当然需要寻找,需要托关系,走门路才能识得庐山真面目,才能融洽对接。没有无缘无故的爱,没有无缘无故的恨,“朝中人”要成为某人的“朝中人”,那是需要某人有所表示的。至于“表示”的不同形式,不同方式,或能力,或政绩,或业绩,或孔方兄,或投其所好,那就有几说几讲颇有讲究了。

也许,这就是“买官卖官”、“跑官要官”赖以萌芽并茁壮成长的温床。

前边说道,“跑官要官”、“买官卖官”不光明正大,不是啥光彩事,端不到桌面上,可老有人热衷此道,并乐此不疲,岂不怪哉!岂不矛盾?

非也!官场“潜规则”如此,非那个人所能改变,身不由己。否则就要面临被淘汰出局的危险。除非你不在官场混,不想吃官场饭,那另当别论,在官场岂能不遵守“潜规则”!

报纸上电视上天天讲“靠实干争位置”、“凭政绩用干部”,“人民群众利益高于一切”,舆论宣传导向不能说不对,至少说在一定的地区在一定的范围在一些部门和一些现实不很吻合,有一定的出入。“靠实干”真能有位置吗?如果能,那也不多,那还得碰上一位清正廉洁、明察秋毫、耳聪目明的好领导。那也用不着“跑官要官”,“又跑又送”的多麻烦!一心一意干好工作多省心!否则,公平度公正性难说。

生活中,人民群众的眼睛不揉砂子!眼看着有一部分“又跑又送”的人士提拔重用得快,谁人不羡慕或者嫉妒?而那些“不跑不送”埋头苦干的人士则“原地不动”的多,进步得慢,甚至日趋下降,谁人不愤愤不平?看来,民间顺口溜“不跑不送,原地不动”、“又跑又送,提拔重用”不是胡说八道。况且一个单位,一个部门,如果相当一部分人都在使出浑身解数,美其名曰在和领导“沟通交流”、“疏通关系”,那些脚踏实地“不识时务”之辈岂不要明摆着吃大亏!

要弄明白,一个人的能力、业绩或政绩是谁衡量的?提拔任命是谁说了算的?说是严格按照程序进行,说是讲民主,年年有考察考评,召集人开会,发发表格,再召集一部分人谈谈话。考评结果,最终还不是一少部分领导要“集中”,要起决定作用!

一个领导干部的任命和升迁,正因为决定权在权力集中的少数人手里而不是由群众民主说了算,才会有少部分人的“跑”和“送”、“买”和“卖”。另外,评价一个人的能力,有很大的伸缩性。一个老百姓看来才能平庸碌碌无为缺乏开拓创新干事创业意识的人,“跑和送”的到位,就被移花接木变通评价为“踏实、稳重、成熟”了。

这样的例子还少?

“跑官要官”、“卖官买官”,直接原因在于,官是上级文件任命的,不是老百姓民主选举的;根本原因在于权力的滥用和监督惩治机制的缺失。

“为官一任,造福一方”是当官的至高境界。一个人当官的动机最好也定格在这里,就是当了官也是百姓夸奖的清官好官。如果把心思放在当官可以不受制度纪律约束,可以胆大妄为,可以凌驾于民众之上,可以得好处可以耍特权,可以享尽荣华富贵,就是费尽千辛万苦,“跑”来了官,“买”来了官,那个官也会让群众怨声沸腾。

早晚要出事,出大事。

“跑官要官”与“买官卖官”是孪生姊妹,紧密联系在一起。两手空空“跑官、要官”者有几人?即使有,又能产生多大功效?“跑官要官”,其实质也就是借“跑”的机会送上“丰厚大礼”,以求得“一官半职”。这样,一个“跑官要官”、“买官卖官”的故事就创作完成了。

有人会说,“跑官”、“要官”,不给官不就行了嘛!“买官”“卖官”,买官者,没有卖者,看他不就买不成了嘛?卖官者,没有人买,不也卖不下去?殊不知,不“买官卖官”,一些人又不甘清贫,怎样捞钞票?怎样率先脱贫致富?又怎样骄奢淫逸,花天酒地?有人一“跑官”一“要官”,有人就给官了,干嘛不走捷径不跑不要?有人出钱买官,又有人明码标价卖官,一卖一买,不就形成了市场嘛!

“跑”来的官“买”来的官当然不是靠实干得来的,基础牢靠不了,群众威信上不去。上任后,自然不会甘心把家里的庄子买了白白奉送、倒贴,第一等大事不是如何打开工作新局面,而是首先想到如何尽快把“本钱”捞回来并翻本,如何以权谋私,谋取好处。这样的官如何清廉得了,如何亲民爱民勤政得了!如何讲官德讲道德?

至于为民办实事,办好事,解民忧,解难事,造福一方百姓,更谈不上,更是一塌糊涂。

河南豫剧《村官李天成》中的《吃亏歌》告诉人们,当官就不要怕吃亏,勇于吃亏的官,吃苦在前、享受在后的官,老百姓最需要,也最拥戴。

恐怕,“跑官”、“要官”“买官”“卖官”之流想的与这相差甚远。(2010。1。8日上午草成2010。1。11日上午修改完成)

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更新时间:2024/12/26 1:59:59