| 标题 | 蔓延：监督执纪要做好“后半篇文章” |
| 正文 | 日前，厦门市纪委下发《关于组织开展重点领域和部门“回诊”的通知》，对2016年整治过的10个重点领域和部门开展“回诊”，查看“疗效”，做好执纪审查“后半篇文章”，努力营造风清气正的政治生态。(6月25日 中纪委网站) 对广大基层来说，涉农、扶贫等重点领域和部门仍然是违纪违法的“重灾区”，加强监督执纪是发现问题、督促整改，防止问题“长大”的重要举措之一。但整改效果如此，还得加强“回头看”，做好“后半篇文章”。 人非对贤，谁都有思想松懈、一时犯糊涂的时候，做错事再所难免，依靠自律是远远不够的。只有通过监督执纪，及时发现干部身上的“问题”，正大光明指出来，督促相关干部制定整改方案，按照计划一步一步予以纠正，将问题消灭在萌芽状态。 然而，并非每一名干部犯错后，在组织教育引导下都能及时回头，有的以为组织不会“动真格”，有的根本不把自己的问题当回事，依然我行我束，还有的以为监督只是“一阵风”，躲过一劫就好了。哪怕在接受组织批评教育后，仍不悔改，继续在违纪违法的路上越走越远。 由此，监督执纪还得做好“后半篇文章”，加强“回头”审查，看看前一阶段反馈的问题，干部是否按步就搬整改到位，看看地方、部门的“一把手”是否真正落实了“主体责任”，看看是否有新的问题出现，政治生态是否真的好转，切实通过倒逼，推动问题得到改正，把执纪的“后半篇文章”做好做实。 同时，作风之疾关键在思想，执纪“回头看”不能仅停留于查看资料、听听汇报，而是要通过明查与暗访，看看干部的实际行动是否有明显的改观，群众的满意度是否有明显的提升，看看工作的效率是否真得得到提高，“衙门作风”不作为、不愿为是否得到遏制…… 执纪抓早抓小、深化作风建设是一项长期性工程，短时间难以见效，即使取得成效也需要不断巩固和提升。做好监督执纪“后半篇文章”没有时限，没有终点，一直在路上，需要不断发现问题，不断整改，不断提升，形成良性循环。 |
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