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标题 血与泪的群体之第四中国保安服务业的生存与现状
正文

中国保安服务业存在的一些问题,已经严重的影响到它的生存与发展。原来对这个行业满怀期望的社会各界已经不再抱有任何幻想。由于保安服务业的盲目发展给社会带来的伤害是显而易见的,见诸有各种媒体上的负面报道也让从事这个行业的从业人员成为一个饱受歧视的群体。

受人歧视,我们不能抱怨任何人。因为中国保安服务业的盲目发展给社会带来的伤害是难以抚平的。要想让全社会改变对这个行业的看法,只能从我们自身做起。提高自身的文化修养和业务技能,重新塑造中国保安服务业的良好形象。由于中国保安服务业自身存在的问题,也让广大的从业人员,受到一些不应有的伤害。几乎每个从业人员都有上到受骗的经历,他们在缺乏必要的执勤装备和安全保障的前提下维护着一方平安。换来的是工资被拖欠和被骗的伤感与无奈,在没有任何福利保障的前提下,无论是生病或是身体受到伤害只能自己承担。即便是这样,得到的只是社会的歧视与冷漠。

有人曾对我说,我和我的那些兄弟就是一条只能叫不能咬人的狗。其实从内心来讲我们这些人还不如狗呢,北京的一条藏獒把人咬伤或是咬死也不一定负法律责任。可是我们呢在受到一些人攻击的时候,只能挨打进行必要的自卫只能是说句空话。自己受伤还被人投诉这种事情太平常不过了,正是这样的原因让一些人最后选择了离开。

二零一二年五月份,那天下了半夜雨,由于天气的原因,我没有完成规定的巡逻任务。香江别墅围栏旁边的树木离围栏上面的高压电网距离太近,有些树枝已经低垂到高压电网的上面。更何况我身边连件雨衣也没有,早春的北京还非常冷尤其是雨后这样的天气。当我把这些情况向物业管理人员做了说明时,一名保安主管是这样说的:“怕什么,你们就是在巡逻中被电死了,保安公司不是已经给你们上保险了吗?到时候说不定还能得到一笔不小的赔偿呢。”

虽然这只是个个案,但是这种让员工在极度危险的环境下工作而活不顾及员工生命安全的做法,正是当前社会上某些人不良心态的真实反映。正是这样那样的问题,直到目前为止从业人员的不足任然是困扰这个行业发展的主要原因。这种现象并没有民营资本的进入而有所缓解,反而这种情况还在想前发展。从业人员不足,有人会归结人口的老龄化造成的用工荒。但是我认为这不是造成保安行业用工荒的主要原因,究其原因就是从业人员的安全保障,社会福利,工资的按时发放等问题才是造成从业人员不足的主要原因。

中国保安服务业发展到今天,由于发展缺乏有效的管理,保安行业进入了低价竞争时代。该行业低成本高回报的时代已经成为过去,如今低廉的劳务费和不断上升的人力成本已经影响到这个行业的生存。二零一二年当年在北京叱咤风云的十大保安公司,振远,振邦,国都,文安等公司,除振远公司还在正常运营外,其他公司都陷入了勉强维持的状态。员工不足已经限制这些公司的发展。甚至由于员工缺乏,让一些公司放弃了原有的项目。

以上这些除了保安公司自身的原因外,保安公司的外部环境也让他们举步维艰。在北京除了几家正规合法的保安公司外,还充斥着大量的黑保安公司和一些承揽短期业务的保安游击队,正是他们的存在干扰了这个行业的正常秩序。

二零一零年,北京市公安局发文对一些不具备从业条件和没有从业资质的保安公司进行清理,以改善北京目前保安市场僧多粥少的混乱局面。可是那些被清理掉的保安公司又通过挂靠在其他公司的形式,仍然活跃在北京的保安服务市场。根据一些业内人士透露的信息,目前北京大部分正规保安公司已经被压缩到了保本的境地。这些保安公司只能靠吃空额来维持他们的生存。延长工作时间,减少用工人数作为他们获取利润的手段。把本来是三班安排成两班,四班安排成三班。这就是他们的行话三包一或者是四包一,两包一。就目前的保安业现状有一些队长坦言,目前北京保安业的繁荣正是这个行业衰落的开端。那些曾经风光无限的保安公司差不多牌子已经倒了,无论在进行怎样的管理都难以维持下去接下来就是一个个的在市场上消失。

中国保安服务业的市场是非常具有发展潜力的,国外一些有实力的从事该行业的跨国保安公司,正期盼着中国开发这一市场。如果中国的保安服务业不进行凤凰涅槃般的自我调整,也许明天……

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更新时间:2025/3/16 0:56:16