| 标题 | 舌头抽筋（二） |
| 正文 | （三）为员工谋福的公司（1） 员工们的身体状况和精神状态会影响到公司的效益，因此公司除了要提供高的薪资待遇、好的工作环境，还需要想办法使员工们具备良好的健康习惯。 公司配备员工专用自行车供近距离员工使用，办公桌有站和坐的两种，鼓励手写简短信息、文件…… 其实“每天锻炼一小时，健康快乐一辈子”真的很必要，那如何让员工们保证做到呢？那就是将锻炼时间纳入工作时间，不锻炼就等于迟到、等于请假、等于误工。据说下午锻炼是最佳时间段，那公司就可以规定下某个时间段为专门锻炼时间，所有人员必须参与、签到，哪怕是散步也算。锻炼的健身器材是可以发电的。如果员工们特别多，那就可以下午分时间段分部门进行锻炼。公司还提供洗浴场所，以便员工们锻炼完后洗个澡，清清爽爽继续工作。 为员工谋福的公司（2） 公司鼓励员工提出节能减排、省时提效的任何方案。鼓励员工们进修、学习。如果员工们报考某专业考试，公司准假（考前复习期、考试期，尽量不扣工资或者少扣）。如果员工们考上了某大学或者获得某种学习机会，公司给予停薪留职的机会，学成之后将提高薪资待遇。 （四）节水到家 要节水不仅是科技研究出节水设备或者节水技术的责任，个人也可以做很多，尤其是普通家庭。每家每户省点水集中起来将是总量巨大。 房顶的水可以收集到楼顶的一个水箱，水箱有简单的过滤、自动清刷功能，所以这样的水可以用来洗车、冲厕所、浇花。 其实每天我们洗手、洗衣服、洗菜的水不少，如果将洗漱盆、洗碗池连接到一个具备自动清洗功能的节能水箱，而这个节能水箱又和冲厕所的自来水水箱并排。当节能水箱的水刻度低于使用刻度时，我们就可以选择自来水水箱的水冲厕所。如此，每天冲厕所的水就省去了许多。 （五）老年人公司 如今老年人越来越多，而还有许多年轻人找不到工作呢，关于延迟老年人退休的方案具有争议。在我看来，不论老年人是早晚退休，都将是一大笔财富被闲置出来了。 很多人认为退休就是不工作了，就是闲着在家等着老去。其实不然。老年人还可以有很多事情可做，因为老者经验丰富，许多老者身体状况或者智力还不错，完全可以继续“工作”，或许因为“工作”，他们会更加健康、乐观。 可以创办这样一家公司，公司专门投资研发老年人提出的项目，只要该项目的提议方案能够通过严谨审核。研发该项目的劳动力均由老年人组成。我想老年人会创造出惊天动地的杰作。 |
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