活着太累

5月14日晚，和几个朋友在牌桌博弈。电视新闻里突然传来富士康九连跳的新闻。乍一听，以为是日本人在玩自杀，不禁有对大和民族觉醒的感动。细细一听，不对，这事就发生在中国深圳，死者是中国人，为全球“代工大王”世界500强企业之一的富士康企业员工。

生命悲乎于跳。生命定格在最后一跃，就好像荆棘鸟最后的鸣叫，发出凄美的控诉，灿烂出生命的血花。

富士康九连跳，时间不到半年，生命止于18到25岁。“9”是阿拉伯数字的最高值，中国文学里的最大复数，突破了国人的承受底线，自然引人震惊。于是才会有人出来质疑富士康是“血汗工厂”，跳楼事件后必有不为人知的隐情。

在网上论坛里去找我的朋友们，想在其中文字里发现些端倪，可奇怪的是竟没有只言片语。难怪九连跳中一主人公深感人情冷漠，“活着太累”。面对冰冷的尸体，在平日口水弥漫的论坛里也找到了一点根据，作壁上观，观棋不语一直是儒家教育精髓和国人道德典范。

据官方报道，中国居民劳动报酬占GDP的比重，22年间下降了近20个百分点，劳资矛盾日益突出。近些年来，我国地区、城乡、行业、群体间的收入差距急剧加大，收入差距已经超过基尼系数标志的警戒“红线”。这已经成为影响社会和谐稳定的重要因素。付出劳动，获得工资报酬与精神收益，两者如果太不相称，那么事情就会很麻烦，后果很严重。如果说申诉、对抗、上访、辞职、官司等都是可以选择的途径的话，那么加上外部环境和个体因素，诱发极端选择“跳楼自杀”似乎也在情理之中。一周前，富士康集团的哈工大高材生孙丹勇跳楼自杀，起因是公司交给他保管的苹果iPhone第四代N90样机丢失了一部。足见其人命案后折射出的代工企业间你死我活的饭碗争夺战和利益纠葛，尤其是个体面对强大资方维权的艰难。

一个企业的发展都是劳工的血泪史，无论是社会处于何种发展阶段。即便现在有人提出一定要让劳动者“体面”劳动，其实质不过是被剥削压榨的一台听话的机器而已。央视名嘴白岩松说，80后、90后这批新生代到异乡去打工的人，抗压能力、吃苦能力不如上一代，他们更自尊、更脆弱、压力大，梦想也更大。他们不仅仅是为了解决家里人的生存问题，他们也有自己更高的梦想，所以一旦梦想破灭，更容易出现绝望。

名嘴说的自然没有错。那是他们这一代太没出息，自作自受，在“体面劳动”中不能享受劳动成果和生命的愉悦。比起前几天才出狱，糊里糊涂坐牢11年，历经用鞭炮炸、用枪管打的非人待遇，尚能奇迹般生还的赵作海；还较之安徽阜阳界首市进京上访时被界首市驻京办相关工作人员当众强暴的李蕊蕊，自然生命太过于脆弱。好死不如赖活，即使是没有尊严地活着。

年青人没有家庭的负累和羁绊，走时潇洒，顾不得亲人的伤痛。总认为人的一生里最有价值的事就是有尊严地活着，倘若不能，还不如放手离去。活着真累，伤痛毕竟短暂，不久之后，渐渐归于平静，一切都没发生过。