| 标题 | 社保费率降低，是福是祸？ |
| 正文 | “让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金”，这是国务院总理李克强3月16日在中外记者招待会上回答“五险一金”相关问题时的表态。中新网记者注意到，近期，上海、广东、天津等多地宣布下调社保费率。此外，精简“五险一金”也确定了方向。近日公布的“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。（中国新闻网 3月23日） 从今年年初起，多省市下调社保缴费费率，交出去的的钱少了，拿到手的钱相对就多了，不仅是个人，单位的负担也随之减轻了不少。在当前社保负担较高的背景下，降低社保负担，已经成为地方政府为企业降成本的一大实招。另外，对于降低社保费率，民众普遍担心的另一个问题是，社保费率降低后，未来参保人员的待遇是否也会下降？社保费率降低，到底是福是祸？对此，上海在政策解读中表示，目前本市职工社会保险基金的收支情况较好，有一定的积累且年度有结余。这次职工基本养老保险、医疗保险和失业保险费率的下调，不会影响到参保人员的总体待遇水平。 任何新政的推行都有一定的适应磨合期，我们也不能因为途中的荆棘就否认最终的良好效果，虽然目前为止，明确表示不会影响到参保人员总体待遇水平的情况较少，但是，社保利率下调，“五险”变“四险”已成为最可能趋势，究竟是福是祸，让我们拭目以待。 |
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